Распоряжение Правительства Республики Саха (Якутия)
от 22 мая 2014 г. N 516-р
"Об утверждении Плана мероприятий ("Дорожной карты"), направленного на повышение эффективности системы образования и науки Республики Саха (Якутия)"

Во исполнение решений Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Саха (Якутия) по повышению качества и эффективности образования и науки:
1. Утвердить План мероприятий ("Дорожную карту"), направленный на повышение эффективности системы образования и науки Республики Саха (Якутия) (далее - План мероприятий), согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Реализовать План мероприятий в пределах ежегодно утверждаемых параметров государственного бюджета Республики Саха (Якутия).
3. Министерству образования Республики Саха (Якутия) (Татаринова С.С.), Министерству профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия) (Фридовский В.Ю.), Государственному комитету Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке (Трофимов M.M.) совместно с органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Республики Саха (Якутия) обеспечить организацию мониторинга реализации Плана мероприятий.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Республики Саха (Якутия):
4.1. Обеспечить реализацию Плана мероприятий.
4.2. Разработать и утвердить муниципальные Планы мероприятий ("Дорожные карты"), направленные на повышение эффективности системы образования Республики Саха (Якутия).
5. Признать утратившим силу распоряжение Правительства Республики Саха (Якутия) от 30.04.2013 N 448-р "Об утверждении Плана мероприятий ("Дорожной карты"), направленных на повышение эффективности системы образования и науки Республики Саха (Якутия)".
6. Контроль исполнения настоящего распоряжения возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) Габышеву Ф.В.

Председатель Правительства
Республики Саха (Якутия)	Г. Данчикова	

План
мероприятий ("Дорожная карта"), направленный на повышение эффективности системы образованиям науки Республики Саха (Якутия)
(утв. распоряжением Правительства Республики Саха (Якутия) от 22 мая 2014 г. N 516-р)

I. Мероприятия в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности при зачислении детей в дошкольные образовательные организации, включает в себя:
доступность дошкольного образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования для всех граждан независимо от социального и имущественного статуса и состояния здоровья;
получение субсидий Российской Федерации на софинансирование реализации региональных программ (проектов) развития дошкольного образования;
создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования;
обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения;
создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования;
обеспечение содержания вновь создаваемых мест в детских дошкольных организациях и укомплектование этих организаций кадрами, учебно-методическим оборудованием;
перевод услуги по приему заявлений, постановке на учет и зачислению детей в образовательные организации, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования (детские сады), в электронный вид (электронная очередь).
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:
проведение аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт;
разработку и внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;
кадровое обеспечение системы дошкольного образования с учетом внедрения профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)";
разработку и внедрение системы независимой оценки качества дошкольного образования.
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р) включает в себя:
совершенствование нормативной правовой базы, регулирующей систему оплаты труда в дошкольных образовательных организациях;
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования;
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности при зачислении детей в дошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет, заявивших о потребности, возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития вариативных форм и негосударственного сектора дошкольного образования.
Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:
обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований федерального государственного стандарта дошкольного образования;
обеспечение открытости результатов деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности;
обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых педагогов для работы в дошкольном образовании с учетом эффективного контракта и внедрения профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)".

3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования

N п/п	Показатели	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	
1.	Численность детей в возрасте 1 - 7 лет:	тыс. чел.	103,7	106,1	108,7	110,5	109,9	108,8	106,6	
1.1.	в том числе, численность детей в возрасте 3-7 лет	тыс. чел.	71,9	74,1	75,7	78,4	79,8	79,8	78,6	
2.	Охват детей программами дошкольного образования	проценты	59,8	61,9	59,2	62,7	71,7	72,6	74,4	
3.	Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций	тыс. чел.	56,2	58,3	64,7	78,4	79,1	79,3	79,6	
3.1.	Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования	проценты	75	80	85,3	100	100	100	100	
3.2.	Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования	проценты	0	30	60	100	100	100	100	
3.3.	Численность детей в возрасте от 3 до 7 лет, поставленных на учет для получения дошкольного образования по данным электронной очереди	тыс. человек	-	11603	13051	9020	-	-	-	
4.	Потребность в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях нарастающим итогом	человек	15 025	17325	22725	27725	34325	33625	33025	
5.	Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) - всего, в том числе:	мест	2861	3774	6560	9020	1400	1260	1220	
5.1.	Количество мест, созданных в ходе мероприятий по обеспечению к 2016 году 100 процентов доступности дошкольного образования, в том числе:									
5.1.1.	высокозатратные места (строительство и пристрои)	мест	983	1556	3469	5503	635	920	1000	
5.1.2.	за счет развития негосударственного сектора	мест	315	251	774	1740	715	300	200	
5.1.3.	иные формы создания мест	мест	1563	1967	2317	1777	50	40	20	
6.	Численность работников дошкольных образовательных организаций, всего:	тыс. чел.	17,9	18,8	19,5	20,9	22,3	22,8	23,1	
6.1	в том числе педагогические работники	тыс. чел.	5,6	5,6	6,2	7,4	7,4	7,4	7,4	
7.	Численность воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на 1 педагогического работника*	человек	10,4	10,4	10,4	10,6	10,6	10,7	10,8	
8.	Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория	проценты	51	52,3	52,6	52,9	53,2	53,5	53,8	
9.	Удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников дошкольных образовательных организаций	проценты	43,1	42,5	42,0	41,5	41,0	40,5	40,0	

*) - Население Республики Саха (Якутия) традиционно размещено дисперсно с плотностью 1 человек на 3 кв. км и является самым крупным субъектом Российской Федерации. Региональные особенности размещения населенных пунктов не позволяют укрупнять дошкольные учреждения. Материальная база создавалась в разные годы для малочисленных учреждений. Кроме этого, в Республике Саха (Якутия) сохраняется социальный спрос на семейные группы для многодетных семей, начальные школы-кочевые детские сады для коренных малочисленных народов Севера, инклюзивные детские сады для детей с ограниченными возможностями здоровья.

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели/ Вид документа	
4.1.	Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации	
4.1.1.	Получение субсидий на реализацию программ (проектов) развития дошкольного образования:	
4.1.1.1	Реализация Концепции развития дошкольного образования Республики Саха (Якутия) на 2011-2016 годы, утвержденной распоряжением Правительства Республики Саха (Якутия) от 10.05.2011 г. N 413-р, государственной программы Республики Саха (Якутия) "Развитие образования Республики Саха (Якутия) на 2012-2016 годы", утвержденной Указом Президента Республики Саха (Якутия) от 12.10.2011 N 973, Концепции инвестиционного проекта "Инновационное развитие дошкольного образования Республики Саха (Якутия) на 2013-2016 годы" (согласованной Министерством финансов Российской Федерации 23.10.2012 N 17-04-12/3330, Министерством экономического развития Российской Федерации 07.11.2012 N 24218-ОС/Д25И), Концепции инвестиционного проекта "Строительство и реконструкция дошкольных образовательных учреждений Республики Саха (Якутия) на 2012-2016 годы", утвержденной распоряжением Правительства Республики Саха (Якутия) от 18.10.2011 N 1087-р, Плана ("Дорожной карты") Республики Саха (Якутия) по ликвидации к 2016 году очередности в дошкольные образовательные учреждения для детей от 3 до 7 лет", утвержденного распоряжением Правительства Республики Саха (Якутия) от 19.11.2012 N 1276-р, муниципальных программ развития дошкольного образования	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов (по согласованию)	2014-2016 годы	Охват детей программами дошкольного образования
Соглашение между Правительством Республики Саха (Якутия) и Минобрнауки России	
4.1.1.2.	Получение субсидии на реализацию региональных, муниципальных программ развития образования	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов (по согласованию)	Ежегодно	Соглашение между Правительством Республики Саха (Якутия) и Минобрнауки России;
Приказ Министерства образования Республики Саха (Якутия) об утверждении регламента сбора и предоставления информации о реализации программ в соответствии с Соглашением	
4.1.1.3.	Организация сбора и предоставления в соответствии с регламентом информации о реализации программ (проектов) развития дошкольного образования, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с соглашениями.	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2014-2018 годы		
4.2	Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования:	
4.2.1.	Разработка современных экономичных типовых проектов зданий дошкольных образовательных организаций для повторного применения	Органы местного самоуправления (по согласованию), Министерство архитектуры и строительного комплекса Республики Саха (Якутия), Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2014-2015 годы	Типовые проекты для повторного применения на 50 мест, 100 мест, 140 мест, 240 мест на основе конкурса архитектурных решений	
4.2.2.	Формирование нормативной правовой базы, регламентирующей создание дополнительных мест в сети дошкольных образовательных организаций, возврат и реконструкция ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций, строительство зданий, которые могут быть использованы организациями как дошкольного, так и начального общего образования	Органы местного самоуправления (по согласованию), Министерство образования Республики Саха (Якутия),	2014-2015 годы	Распоряжение Правительства Республики Саха (Якутия) "О внесении изменений в План "Дорожную карту" Республики Саха (Якутия) по ликвидации к 2016 году очередности в дошкольные образовательные учреждения для детей с 3 до 7 лет"	
4.2.3.	Реализация Плана ("Дорожной карты") Республики Саха (Якутия) по ликвидации к 2016 году очередности в дошкольные образовательные учреждения для детей от 3 до 7 лет, утвержденного распоряжением Правительства Республики Саха (Якутия) от 19.11.2012 N 1276-р	Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов (по согласованию), Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2014-2018 годы	Позитивная динамика сокращения очередности за счет предусмотренных инструментов с обеспечением 100% охвата детей из очереди для детей с 3 до 7 лет	
4.3.	Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения	
4.3.1.	Обновление нормативной правовой базы на основании обновленных регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности и др.) для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления (по согласованию)	2014-2015 годы	Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования	
4.3.2.	Мониторинг и анализ предписаний надзорных органов с целью обеспечения минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления	Департамент по контролю и надзору Министерства образования Республики Саха (Якутия)	2014-2018 годы		
4.4.	Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования	
4.4.1.	Формирование и утверждение методики расчета норматива на реализацию образовательных программ дошкольного образования и учебные расходы	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2014 год	Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций, не менее 10% от общей численности к 2018 году Нормативный правовой акт Правительства Республики Саха (Якутия) о нормативах финансирования дошкольного образования	
4.4.2.	Принятие нормативного правового акта Правительства Республики Саха (Якутия) о нормативах финансирования дошкольного образования	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2014 год		
4.4.3.	Разработка методических рекомендаций для муниципальных образований по формированию методики расчета норматива на реализацию услуги по уходу и присмотру	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2014 год	Методические рекомендации	
4.4.4.	Разработка нормативных правовых актов органов местного самоуправления, закрепляющих нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса (расходы муниципальных бюджетов, не отнесенные к полномочиям региона и нормативные затраты на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, на возмещение затрат на уплату земельного налога и налога на имущество).	Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов (по согласованию)	2014 год	Решения органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов о нормативных затратах на создание условий для реализации образовательных программ дошкольного образования	
4.4.5.	Разработка мероприятий по поддержке предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных организаций, в части предоставления помещения на специальных условиях, предоставление стартового капитала.	Министерство по делам предпринимательства и развития туризма Республики Саха (Якутия)
Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления (по согласованию)	2014-2015 годы	Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций - не менее 10% от общей численности к 2018 году. Постановление Правительства Республики Саха (Якутия) о предоставлении субсидий негосударственным дошкольным образовательным организациям дошкольного и общего образования	
4.4.6.	Разработка нормативных правовых актов Республики Саха (Якутия) на основании Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ, позволяющих получать субсидии, на оказание услуг по дошкольному образованию негосударственным образовательным организациям дошкольного и общего образования		2014-2015 годы		
4.5.	Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования	
4.5.1.	Организация внедрения федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования:	
4.5.1.1	Разработка и утверждение нормативных правовых актов Республики Саха (Якутия), обеспечивающих введение и реализацию ФГОС дошкольного образования, в том числе в части обеспечения региональных, этнокультурных особенностей программ	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов (по согласованию)	2014-2015 годы	Примерная образовательная программа дошкольного образования с учетом региональных, этнокультурных особенностей Республики Саха (Якутия)	
4.5.1.2.	Проведение инвентаризации условий в целях планирования дооснащения дошкольных образовательных организаций в соответствии с ФГОС дошкольного образования	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов (по согласованию)	2014-2015 годы	Приказ Министерства образования Республики Саха (Якутия)	
4.5.1.3	Разработка требований к образовательным программам и условиям реализации образовательных программ дошкольного образования, направленных на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников.	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов	2014-2015 годы	Удельный вес воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций - 100% к 2018 году	
4.5.1.4.	Разработка перечня требований к условиям организации дошкольного образования, включающего требования к кадровым условиям и характеристикам образовательной среды, в том числе взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирующего инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников.	Руководители дошкольных образовательных организаций, педагогические работники дошкольных образовательных организаций	2014-2016 годы	Локальные акты дошкольных образовательных организаций	
4.5.1.5.	Разработка основных образовательных программ дошкольных образовательных организаций в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования		2014-2016 годы	Удельный вес дошкольных образовательных организаций, разработавших основную образовательную программу в соответствии с федеральным государственным стандартом дошкольного образования	
4.5.1.6.	Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов с участием руководителей дошкольных образовательных организаций, педагогических работников дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2014-2018 годы	Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования	
4.5.1.7.	Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования в пилотных дошкольных образовательных организациях		2014-2016 годы	Охват ФГОС дошкольного образования от 17,8 до 100 процентов	
4.5.1.8.	Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40 процентов, в том числе внедрение аутсорсинга	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов с участием руководителей дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2014-2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании региона.	
4.5.1.9.	Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений, в том числе, присоединение дошкольных образовательных организаций к общеобразовательным организациям.			Численность воспитанников в расчете на 1 педагогического работника	
4.6.	Кадровое обеспечение системы дошкольного образования	
4.6.1	Разработка должностных инструкций педагога дошкольного образования, включающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников.	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов с участием руководителей образовательных организаций дошкольного образования (по согласованию), ГАУ дополнительного профессионального образования "Институт развития образования и повышения квалификации Министерства образования Республики Саха (Якутия)", ФГАУ "Северо-Восточный федеральный университет им. M.K. Аммосова" (по согласованию)	2014 год	Примерные должностные инструкции педагога дошкольного образования	
4.6.2	Разработка и реализация программ повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольного образования с учетом внедрения нового профессионального стандарта		2014-2018 годы	Программы повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольного образования для руководящих работников дошкольных образовательных организаций	
4.6.3.	Реализация плана персонифицированного повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования		2014 год	Повышение квалификации педагогических работников	
4.6.4.	Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда не более 40 процентов	Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов с участием руководителей образовательных организаций дошкольного образования (по согласованию), Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2014-2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании Республики Саха (Якутия). Нормативные правовые документы учредителей	
4.6.5.	Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных Указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и производимых институтциональных# изменений	Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов с участием руководителей образовательных организаций дошкольного образования (по согласованию), Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2014-2018 годы	Численность воспитанников в расчете на 1 педагогического работника/ нормативные правовые документы учредителей	
4.7.	Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования:	
4.7.1.	Проведение социологических и психолого-педагогических исследований в области дошкольного образования, направленных на выявление факторов, влияющих на качество дошкольного образования, а также ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования.	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2014 год	Аналитический отчет. Методические рекомендации	
4.7.2.	Разработка и валидизация инструментария для оценки качества образовательных условий в дошкольных образовательных учреждениях, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников.	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2014 год	Аналитический отчет	
4.7.3.	Разработка методических рекомендаций по подготовке экспертов для независимой аккредитации дошкольных образовательных учреждений в соответствии с требованиями развития способностей, стимулирования инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников.	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2014 год	Методические рекомендации для органов местного самоуправления, приказ Министерства образования Республики Саха (Якутия)	
4.7.4.	Разработка методических рекомендаций для муниципальных образований по формированию положения об оплате труда педагогических работников.	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2014 год	Методические рекомендации для органов местного самоуправления, приказ Министерства образования Республики Саха (Якутия)	
4.7.5.	Разработка порядка формирования государственного (муниципального) задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов (по согласованию)	2014 год	Методические рекомендации для органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов, приказ Министерства образования Республики Саха (Якутия)	
4.7.6.	Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов (по согласованию)	2014-2015 годы	Методические рекомендации для органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов, приказ Министерства образования Республики Саха (Якутия)	
4.8.	Введение эффективного контракта в дошкольном образовании	
4.8.1.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования	
4.8.1.1.	Разработка требований к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников организаций дошкольных образовательных, направленной на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели "эффективного контракта")	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов (по согласованию)	2014-2015 годы	Численность воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на 1 педагогического работника	
4.8.1.2	Разработка и апробация моделей реализации "эффективного контракта" в дошкольных образовательных организациях дошкольного образования, включая разработку методики расчета размеров оплаты труда и критериев оценки деятельности различных категорий персонала организаций	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления (по согласованию)	2014-2015 годы	Методические рекомендации с методикой расчета размеров оплаты труда и критериев оценки деятельности различных категорий персонала организаций	
4.8.1.3	Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в дошкольном образовании	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2015-2018 годы.	Приказ Министерства образования Республики Саха (Якутия)	
4.8.1.4	Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов (по согласованию)	2014-2018 годы	Приказ Министерства образования Республики Саха (Якутия) Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций общего образования Республики Саха (Якутия)	
4.8.1.5.	Совершенствование действующих моделей аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт.	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов с участием руководителей образовательных организаций дошкольного образования (по согласованию)	2014-2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании республики.
Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая на первая или высшая категория	
4.8.1.6.	Проведение аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт (результаты аттестации на первую и высшую категории указываются в договоре (дополнительном соглашении) при заключении эффективного контракта с педагогическим работником)				
4.8.2.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования	
4.8.2.1.	Разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных учреждений, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя дошкольного образовательного учреждения	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2014-2015 годы	Методические рекомендации для органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов	
4.8.2.2.	Разработка методических рекомендаций для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2014-2015 годы	Методические рекомендации для органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов	
4.8.2.3.	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора	Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов (по согласованию)	2014-2018 годы	Число дошкольных образовательных организаций, в которых руководители заключили трудовые договоры по новой форме договора	
4.9.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта	
4.9.1.	Организация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие со средствами массовой информации по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2014-2018 годы	Приказ Министерства образования Республики Саха (Якутия) Количество публикаций в государственных и муниципальных средствах массовой информации Республики Саха (Якутия)	
4.9.2.	Организация сбора и предоставления информации о введении эффективного контракта, в том числе о показателях развития дошкольного образования	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов (по согласованию)	2015 и 2017 годы	Приказ Министерства образования Республики Саха (Якутия)	

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N	Показатели	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты	
1.	Отношение численности детей в возрасте 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе	проценты	81,3	88,3	94,6	100	100	100	Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования. Показатель 100% будет достигнут к концу 2015 года	
2.	Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций	проценты	7,6	8,2	8,5	9,1	9,5	10	Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования	
3.	Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций	проценты	94	95	96	97	98	99	Повысится кадровый потенциал дошкольных образовательных организаций	
4.	Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций	проценты	10	40	80	100	100	100	Повысится квалификация всех педагогических работников дошкольных образовательных организаций к 2016 году	
5.	Удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования	проценты	-	60	100	100	100	100	Во всех муниципальных образованиях будет внедрена система оценки деятельности дошкольных образовательных организаций	
6.	Отношение средней заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате организаций общего образования Республики Саха (Якутия)	проценты	100,8	100	100	100	100	100	Средняя заработная плата педагогических работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций будет соответствовать средней заработной плате в сфере общего образования, повысится качество кадрового состава дошкольного образования	
7.	Удельный вес воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций	проценты	5	30	60	80	100	100	Во всех дошкольных образовательных организациях будут реализоваться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования	
8.	Удельный вес численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет в общей численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций	проценты	28	29,7	30	30,5	31	31,5	Омоложение возраста педагогических работников	
9.	Охват детей дошкольными образовательными организациями (отношение численности детей в возрасте от 0 до 3 лет, посещающих дошкольные образовательные организации, к общей численности детей в возрасте от 0 до 3 лет)	проценты	19	21	23	31	34	37	Детям в возрасте от 0 до 3 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования	

II. Мероприятия в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Обеспечение достижения школьниками новых образовательных результатов включает в себя:
внедрение федеральных государственных образовательных стандартов;
формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников;
разработку методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом региональных, российских и международных исследований образовательных достижений школьников;
разработку комплексной программы повышения профессионального уровня педагогических работников общеобразовательных организаций, направленную в том числе на овладение ими современными образовательными технологиями и методиками обучения и воспитания, знаниями, умениями и навыками в целях обеспечения инклюзивного образования лиц с ограниченными возможностями здоровья и реализации адаптированных образовательных программ;
формирование кадровой политики с учетом внедрения профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)".
Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:
разработку и внедрение системы независимой оценки качества общего образования;
разработку и реализацию региональных программ поддержки общеобразовательных организаций и учителей, работающих в сложных социальных условиях;
разработку региональных комплексов мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях.
Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя: разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования;
совершенствование (модернизацию) действующих моделей аттестации работников организаций общего образования с последующим их переводом на эффективный контракт;
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:
обеспечение обучения всех школьников по новым федеральным государственным образовательным стандартам;
внедрение профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)";
повышение качества подготовки школьников, которое оценивается в том числе по результатам их участия в международных сопоставительных исследованиях.
Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает введение оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности.
Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых педагогов для работы в школе.

3. Основные количественные характеристики системы общего образования

N	Показатели	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	
1.	Численность детей и молодежи 7-17 лет	тыс. чел.	137,68	136,81	138,17	139,89	143,14	146,50	150,73	
2.	Численность обучающихся по программам общего образования в общеобразовательных организациях	тыс. чел.	135,3	134,1	136,4	139,0	140,9	143,3	145,6	
3.	Удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам (к 2018 году обучаться по федеральным государственным образовательным стандартам будут все учащиеся 1-8 классов)	проценты	24,8	40,0	43,1	52,4	61,56	70,35	79,04	
4.	Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразовательных организаций	проценты	44,5	44,5	42,6	39,4	37,6	34,7	31,2	
5.	Численность обучающихся в расчете на 1 педагогического работника	человек	7,8	7,9	8,0	8,2	8,3	8,5	8,7	
6.	Доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при аттестации присвоена первая и высшая категория	проценты	59,6	59,4	60,0	60,5	61,0	61,5	62,0	
7.	Удельный вес численности обучающихся в организациях, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности	проценты	50	100	100	100	100	100	100	

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели/ вид документа	
4.1	Достижение новых качественных образовательных результатов	
4.1.1.	Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов	
4.1.1.1	Внедрение федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования	
а)	Поставка учебного оборудования для кабинетов начальных классов	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления, образовательные организации (по согласованию)	2014-2018 годы	Все школы (в них начальные классы) оснащены мультимедийным оборудованием (проекторы, интерактивные доски)	
б)	Обеспечение учебниками на якутском языке (разработка, перевод, издание)	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2014-2018 годы	Не менее 2 наименований ежегодно	
в)	Организация разработки и издания учебно-методических комплексов для школ, изучающих родные языки (якутский, эвенский, эвенкийский, юкагирский, долганский)	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2014-2018 годы	Не менее 2 разработок ежегодно	
г)	Разработка и издание методических материалов и опыта работы школ по ФГОС
Проведение семинаров, курсов повышения квалификации	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления (по согласованию), образовательные организации
Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления (по согласованию)	2014-2018 годы
2014-2018 годы	Не менее 1 разработки (брошюры) в год
100% учителей начальных классов к 2014 году, далее с охватом не менее 25% в год от общей численности учителей начальных классов.	
4.1.1.2.	Внедрение федерального государственных образовательных стандартов основного общего образования	
а)	Планирование укрепления учебной базы в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом основного общего образования	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления, образовательные организации (по согласованию)	2014-2018 годы	Удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по федеральным государственным с, все обучающиеся с 1 по 8 класс). План укрепления учебной базы основных общеобразовательных учреждений. Все основные школы имеют учебную базу в соответствии с условиями федерального государственного образовательного стандарта	
б)	Поставка учебного оборудования для кабинетов	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления, образовательные организации (по согласованию)	2014-2018	Все школы оснащены мультимедийным оборудованием (проекторы, интерактивные доски)	
в)	Обеспечение учебниками на якутском языке (разработка, перевод, издание)	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2015-2018 годы	Не менее 2 наименований ежегодно	
г)	Организация разработки и издания учебно-методических комплексов для школ, изучающих родные языки (якутский, эвенский, эвенкийский, юкагирский, долганский)	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2015-2018 годы	Не менее 2 разработок ежегодно	
д)	Разработка и издание методических материалов и опыта работы школ по ФГОС	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления, образовательные организации (по согласованию)	2015-2018 годы	Не менее 1 разработки (брошюры) в год	
е)	Проведение семинаров, курсов повышения квалификации	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов (по согласованию)	2015-2018 годы	До 100% учителей основной школы к 2018 году, далее с охватом не менее 25% от общей численности учителей	
4.2.	Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников	
4.2.1.	Подготовка предложений по методологии мониторинга готовности обучающихся к освоению программ начального, основного, среднего (полного) общего образования и профессионального образования, комплексного мониторинга готовности учащихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций (далее - мониторинг)	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов с участием руководителей образовательных организаций общего образования (по согласованию)	2014 год	Письмо в Минобрнауки России	
4.2.2.	Участие в пилотной апробации и анализе результатов мониторинга	Заинтересованные образовательные организации общего образования и органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов	2014 год	Приказ Министерства образования Республики Саха (Якутия)	
4.2.3.	Формирование центров мониторинга, их оборудование, проведение сбора и обработки первичных данных, анализ результатов мониторинга на регулярной основе	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов с участием руководителей образовательных организаций общего образования	2015-2018 годы	Ежегодная аналитическая справка	
4.3.	Корректировка образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования по результатам исследований образовательных достижений школьников	
4.3.1.	Разработка рекомендаций, проведение апробации рекомендаций	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов с участием руководителей образовательных организаций общего образования (по согласованию)	2014-2018 годы	Методические рекомендации по корректировке образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования по результатам исследований образовательных достижений школьников	
4.3.2.	Повышение квалификации педагогических работников, распространение лучшего опыта, организация сетевого взаимодействия образовательных организаций	ГАУ дополнительного профессионального образования "Институт развития образования и повышения квалификации работников Министерства образования Республики Саха (Якутия)", ФГАУ Северо-восточный федеральный университет имени М.К. Аммосова (по согласованию)	2014-2018 годы	Ведомственные приказы	
4.4.	Подготовка современных педагогических кадров	
4.4.1.	Проведение мероприятий по профессиональной ориентации педагогов	Министерство образования Республики Саха (Якутия) с участием образовательных организаций среднего, высшего и дополнительного профессионального образования (по согласованию)	2014-2018 годы		
4.4.2.	Развитие системы наставничества, проведение конкурсов "Я и мой наставник"	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов (по согласованию)	2014-2018 годы	Обеспечение всех молодых специалистов, прибывающих на работу по направлению, подъемными средствами	
4.4.3.	Формирование целевого заказа на подготовку учителей	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2014-2018 годы.	100% охват наставничеством молодых специалистов до 2018 года	
4.4.4.	Реализация мероприятий комплексной программы повышения профессионального уровня педагогических работников общеобразовательных организаций, направленной в том числе на овладение ими современными образовательными технологиями и методиками обучения и воспитания, знаниями, умениями и навыками в целях обеспечения инклюзивного образования лиц с ограниченными возможностями здоровья и реализации адаптированных образовательных программ	Министерство образования Республики Саха (Якутия) с участием руководителей образовательных организаций среднего профессионального, высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования (по согласованию)	2014-2018 годы	Удельный вес численности обучающихся по модернизированным программам профессионального образования	
4.5.	Обеспечение доступности качественного образования	
4.5.1.	Участие в разработке и внедрении системы оценки качества общего образования	
4.5.1.1.	Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов (по согласованию)	2014 год	Не менее 80 процентов муниципальных образований осуществляют оценку качества общего образования с учетом показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования	
4.5.1.2.	Участие родительской общественности в оценке деятельности образовательных учреждений	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов (по согласованию)	2014-2018 годы	Примерное положение о показателях эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников	
4.5.2.	Поддержка школ, работающих в сложных социальных условиях	
4.5.2.1.	Разработка и реализация программы (проекта) Республики Саха (Якутия) поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов с участием руководителей общеобразовательных организаций, педагогических работников общеобразовательных организаций (по согласованию)	2014-2018 годы	Уровень удовлетворенности родителей качеством образования	
4.5.2.2.	Строительство школ на замену аварийных, ветхих и не имеющих типовых зданий	Министерство образования Республики Саха (Якутия), Министерство архитектуры и строительного комплекса Республики Саха (Якутия)	2014-2016 годы	Сокращение количества аварийных школ	
4.5.2.3.	Мониторинг и сравнительный анализ результатов единых государственных экзаменов школ, работающих в сложных социальных условиях, с остальными школами республики.	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2014-2015 годы	Ежегодный аналитический обзор и методические рекомендации	
4.5.2.4	Пилотная апробация механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2014-2015 годы	Ежегодный аналитический обзор и методические рекомендации	
4.5.2.5.	Разработка и внедрение системы сетевого взаимодействия школ, работающих в сложных социальных условиях с лучшими школами	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов (по согласованию)	2014-2018 годы	Приказ Министерства образования Республики Саха (Якутия) Примерное положение об образовательных комплексах	
4.5.2.6.	Внедрение системы дистанционного повышения квалификации учителей и иных технологий для повышения профессиональной компетенции учителей	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов (по согласованию)	2014-2018 годы	Охват всех учителей дистанционным повышением квалификации и иными технологиями для повышения профессиональной компетенции учителей к 2018 году	
4.6.	Введение эффективного контракта в общем образовании	
4.6.1.	Участие в разработке и внедрении механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования	
4.6.1.1.	Участие в разработке и апробации моделей эффективного контракта в общем образовании	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов с участием руководителей общеобразовательных организаций (по согласованию)	2014 год	Приказ Министерства образования Республики Саха (Якутия)	
4.6.1.2.	Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2014-2018 годы	Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Республике Саха (Якутия)	
4.6.1.3.	Внесение изменений в муниципальные нормативные акты в соответствии с приказом Минобрнауки России от 24 декабря 2010 г. N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников"	Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов (по согласованию)	2014 год	Изменения в муниципальных нормативных актах в соответствии с приказом Минобрнауки России от 24 декабря 2010 г. N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников"	
4.6.1.4.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов (по согласованию)	2014-2018 годы	Доля образовательных организаций, руководители которых заключили контракты	
4.6.1.5.	Разработка Методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных организаций общего образования, (в том числе по результатам независимой оценки)	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов (по согласованию)	2014 год	Методические рекомендации, направленные на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования	
4.6.1.6.	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов (по согласованию)	2014-2018 годы	Доля руководителей государственных (муниципальных) организаций общего образования, заключивших трудовые договоры на новых условиях	
4.6.1.7.	Повышение квалификации учителей русского языка и математики общеобразовательных учреждений, показавших худшие результаты по обязательным предметам ЕГЭ	Министерство образования Республики Саха (Якутия), АОУ РС(Я) ДПО "Институт развития образования и повышения квалификации", органы местного самоуправления (по согласованию)	2014-2018 годы	Средний балл ЕГЭ в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена	
4.6.1.8.	Создание в муниципальных районах (городских округах) базовых общеобразовательных учреждений для оказания методической помощи общеобразовательным учреждениям, показавшим худшие результаты по обязательным предметам ЕГЭ.	Министерство образования Республики Саха (Якутия), АОУ РС(Я) ДПО "Институт развития образования и повышения квалификации", органы местного самоуправления	2014-2018 годы	Средний балл ЕГЭ в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена	
4.7.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта	
4.7.1.	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов (по согласованию)	2014-2018 годы	Приказы Министерства образования Республики Саха (Якутия)	
4.7.2.	Участие в мониторинге влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2015 и 2017 годы	Приказ Министерства образования Республики Саха (Якутия) о медиа-плане сопровождения мероприятий по введению эффективного контракта	
4.8.	Разработка региональных комплексов мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях	
4.8.1	Разработка комплексного плана профориентационной работы	Министерство образования Республики Саха (Якутия), Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), Департамент занятости населения Республики Саха (Якутия)	2014-2018 годы	Распорядительный акт Правительства Республики Саха (Якутия) / Удельный вес численности обучающихся на старшей ступени среднего (полного) общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей численности	
4.8.2.	Издание учебных пособий для учащихся 9-11 классов по отраслям "Медицина и здравоохранение", "Культура"	Министерство образования Республики Саха (Якутия), Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия), Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия)	2014-2015 годы	Количество выпускников, поступивших в учреждения профессионального образования	
4.8.3.	Разработка и организация работы профориентационного портала "Профессиональное будущее Якутии"	Министерство образования Республики Саха (Якутия), Министерство связи и информационных технологий Республики Саха (Якутия), Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2014-2018 годы	Количество выпускников, поступивших в учреждения профессионального образования	
4.8.4.	Организация работы республиканского штаба "Абитуриент"	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2014-2018 годы	Количество выпускников, поступивших в учреждения профессионального образования	
4.8.5.	Проведение ежегодных конференций, семинаров, совещаний по профориентационной работе в школе	Министерство образования Республики Саха (Якутия), Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2014-2018 годы	Не менее 1 мероприятия в год	
4.9.	Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала в государственных (муниципальных) образовательных организациях	
4.9.1.	Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40 процентов	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2014-2018 годы		
4.9.2.	Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, в том числе сокращение непрофильного персонала (в т.ч. медицинского персонала в общеобразовательных организациях)	Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов с участием руководителей общеобразовательных организаций (по согласованию)	2014-2018 годы	Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в республике.	
4.9.3.	Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений	Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов с участием руководителей общеобразовательных организаций (по согласованию)	2014-2018 годы	Соотношение численности педагогических работников и прочего персонала	
4.9.4.	Реорганизация общеобразовательных организаций путем слияния по ступеням (с дошкольными образовательными организациями)	Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов с участием руководителей общеобразовательных организаций (по согласованию)	2014-2018 годы	Соотношение численности педагогических работников и прочего персонала	
4.9.5.	Реорганизация общеобразовательных организаций путем слияния образовательных программ (дошкольного, дополнительного образования, очно-заочных (вечерних школ)	Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов с участием руководителей общеобразовательных организаций (по согласованию)	2014-2018 годы	Соотношение численности педагогических работников и прочего персонала	
4.9.6.	Развитие предпринимательства в сфере обслуживания (охрана учреждений, организация питания, обслуживание зданий и т.п.)	Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов с участием руководителей общеобразовательных организаций (по согласованию)	2014-2018 годы	Количество общеобразовательных организаций, которые сократили непрофильный персонал за счет введения аутсорсинга	

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Показатели	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты	
1.	Соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10% школ с лучшими и в 10 процентах школ с худшими результатами по русскому языку и математике		1,73	1,7	1,68	1,66	1,64	1,62	Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена	
2.	Средний балл ЕГЭ по русскому языку и математике в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена:
- русский язык
- математика	Баллы	45,9 27,9	47 30	48 31	49 32	50 33	51 34	Повысится средний балл ЕГЭ по обязательным предметам (русскому языку и математике) выпускников общеобразовательных организаций, имеющих низкие результаты ЕГЭ	
3.	Удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций	проценты	17,3	18,3	19,3	20,3	21,3	22,3	Численность молодых учителей в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 20 процентов общей численности учителей
общеобразовательных организаций	
4.	Отношение средней заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Республике Саха (Якутия)	проценты	104,6	100	100	100	100	100	Средняя заработная плата педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций общего образования будет соответствовать средней заработной плате в Республике Саха (Якутия)	
5.	Удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования	проценты	-	60	100	100	100	100	Во всех муниципальных образованиях будет внедрена система оценки деятельности общеобразовательных организаций	
6.	Удельный вес обслуживающего персонала общеобразовательных организаций, переведенного на аутсорсинг	проценты	-	11	28	37	50	65	Улучшится качество обслуживания образовательных организаций.	

III. Мероприятия в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя:
совершенствование программ дополнительного образования, реализуемых на базе организаций общего образования в соответствии с федеральными государственными стандартами начального и основного общего образования;
распространение региональных и муниципальных сетевых моделей организации дополнительного образования детей;
совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;
создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;
разработку и внедрение системы независимой оценки качества дополнительного образования детей.
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя реализацию Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.
Введение эффективного контракта в дополнительном образовании включает в себя:
совершенствование (модернизацию) моделей аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим переводом их на эффективный контракт;
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования;
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Не менее 75 процентов детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования.

3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей

N	Показатели	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	
1.	Численность детей и молодежи с 5 до 18 лет	тыс. чел.	173,4	174,3	175,4	177,9	180,6	184,2	188,9	
2.	Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5-18 лет	проценты	60	65,8	66,7	68,4	69,7	70,1	70,5	
3.	Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей*	тыс. чел.	2,7	2,7	2,7	2,7	2,7	2,7	2,7	
4.	Доля педагогических работников организаций дополнительного образования детей, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория	проценты	49,7	51,3	51,7	52,3	52,5	53,0	53,5	
5.	Число реорганизованных образовательных программ дополнительного образования детей	проценты	-	-	1,5	2	2,5	3	3	
6.	Численность детей в возрасте от 5 до 18 лет в расчете на одного педагога**	проценты	63,5	65,8	66,2	67,1	68,1	69,5	71,3	

* Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей остается стабильной. Рост охвата детей дополнительным образованием достигается за счет: 1) увеличения наполняемости групп; 2) расширения охвата внеурочной деятельностью в условиях внедрения федеральных государственных стандартов; 3) применения дистанционных ИКТ - технологий;
** - общая численность детей/численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей.

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели / Вид документа	
4.1.	Расширение потенциала системы дополнительного образования детей	
4.1.1.	Разработка и реализация программ (проектов) развития дополнительного образования детей	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов с участием руководителей организаций дополнительного образования детей (по согласованию)	2014-2018 годы	Охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования
Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования	
4.1.2.	Внесение изменений в государственную программу Республики Саха (Якутия) "Развитие образования Республики Саха (Якутия) на 2012-2016 годы", предусматривающих мероприятия по:
формированию государственного (муниципального) заказа на услуги дополнительного образования детей и финансового обеспечения его реализации; формированию эффективной сети организаций дополнительного образования детей, обеспечению сетевого взаимодействия, интеграции ресурсов школ, организаций дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности, негосударственного сектора; обновлению содержания программ и технологий дополнительного образования детей; развитию инфраструктуры, в том числе исследовательской и конструкторской деятельности; информированию потребителей услуг, обеспечению прозрачности деятельности организаций, модернизации системы организации летнего образовательного отдыха детей.	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2014 год	Указ Президента Республики Саха (Якутия) о внесении изменений в государственную программу Республики Саха (Якутия) "Развитие образования Республики Саха (Якутия) на 2012-2016 годы"	
4.1.3.	Реализация подпрограммы "Дополнительное образование" государственной программы Республики Саха (Якутия) "Развитие образования Республики Саха (Якутия) на 2012-2016 годы" и на период 2017-2018 годы	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2014-2018 годы	Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования, удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования; не менее 75 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования	
4.1.4.	Организация мониторинга реализации программ (проектов) развития дополнительного образования детей	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2014-2018 годы	Приказ Министерства образования Республики Саха (Якутия)	
4.2.	Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей	
4.2.1.	Приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса (по мере принятия нормативных правовых актов)	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления (по согласованию)	2014-2015 годы	Количество принятых нормативных правовых актов в области регулирования деятельности организаций дополнительного образования детей Республики Саха (Якутия)	
4.2.2.	Мероприятия по созданию условий для развития инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления (по согласованию)	2015 год	Нормативные акты в соответствии с компетенцией органов исполнительной власти, органов местного самоуправления	
4.3.	Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей, в том числе мероприятия по принятию соответствующих нормативных актов, повышению квалификации руководителей и педагогов организации дополнительного образования детей и т.д.	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления (по согласованию)	2015-2017 годы	Охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования	
4.4.	Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов (по согласованию)	2014-2015 годы	Число государственных (муниципальных) образовательных организаций, использующих при реализации программ дополнительного образования детей ресурсы негосударственного сектора	
4.4.1.	Разработка, апробация и внедрение моделей использования ресурсов негосударственного сектора и механизмов государственно-частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования детей, в том числе принятие необходимых нормативных актов в соответствии с компетенцией органов исполнительной власти, органов местного самоуправления	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов (по согласованию)	2014-2015 годы	Количество моделей использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей	
4.5.	Развитие системы независимой оценки качества дополнительного образования детей. Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов с участием руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей	2014-2015 годы	Число государственных и муниципальных организаций дополнительного образования детей, по которым оценка эффективности деятельности организаций, руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности (не менее 80% муниципальных образований)	
4.5.1.	Разработка и внедрение Министерством образования Республики Саха (Якутия) и органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления (по согласованию)	2014 год	Методические рекомендации по разработке показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников	
4.5.2.	Разработка и утверждение рекомендаций по развитию инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов (по согласованию)	2014 год	Рекомендации по развитию инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий	
4.6	Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению	
4.6.1.	Реализация региональных программ (проектов) системы выявления и развития молодых талантов	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2014 - 2018 годы	Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования	
4.7.	Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей	
4.7.1.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками государственных организаций дополнительного образования детей	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов с участием руководителей организаций дополнительного образования детей (по согласованию)	2014-2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в соответствующем субъекте РФ / Приказ Министерства образования Республики Саха (Якутия)	
4.7.2.	Разработка и апробация моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов с участием руководителей организаций дополнительного образования детей (по согласованию)	2014 год	Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в соответствующем субъекте РФ / Справка о моделях эффективного контракта в дополнительном образовании детей с руководителями и педагогами организаций дополнительного образования детей	
4.7.3.	Внедрение моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов с участием руководителей организаций дополнительного образования детей (по согласованию)	2014-2018 годы	Методические рекомендации по внедрению моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей	
4.7.4.	Осуществление мероприятий по проведению аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим переводом их на эффективный контракт.
Планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей.
Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента РФ, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов с участием руководителей организаций дополнительного образования детей (по согласованию)	2014	Доля педагогических работников, участвующих в реализации программ дополнительного образования детей, которым по итогам аттестации присвоена первая или высшая квалификационная категория, в общей численности педагогических работников	
4.8.	Поэтапное повышение заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей	
4.8.1.	Повышение оплаты труда педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов (по согласованию)	2014-2018 годы	Отношение средней заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к средней заработной плате учителей в Республике Саха (Якутия)	
4.8.2.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов (по согласованию)		Отношение среднемесячной заработной платы руководителя государственной организации дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Республике Саха (Якутия)	
4.8.3.	Разработка и утверждение нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования детей (в том числе по результатам независимой оценки) (в соответствии с компетенцией исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления)	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления (по согласованию)	2014 год	Приказ Министерства образования Республики Саха (Якутия).
Нормативные акты по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей	
4.8.4.	Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями образовательных организаций (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей по типовой форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329)	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления (по согласованию)	2015 год		
4.9.	Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей	
4.9.1.	Проведение мероприятий по повышению квалификации и переподготовке педагогических работников образовательных организаций с целью обеспечения соответствия работников современным квалификационным требованиям в целях внедрения с 2015 года профессиональных стандартов	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов с участием руководителей организаций дополнительного образования детей, организации высшего и дополнительного профессионального образования (по согласованию)	2014-2018 годы	Количество педагогических работников образовательных организаций, прошедших курсы повышения квалификации и переподготовки с целью обеспечения соответствия работников современным квалификационным требованиям в целях внедрения с 2015 года профессиональных стандартов
Удельный вес численности молодых педагогов в возрасте до 35 лет в государственных (муниципальных) образовательных организациях дополнительного образования детей	
4.9.2.	Разработка программы подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей. Реализация программы подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей	Минобрнауки России, организации высшего и дополнительного профессионального образования (по согласованию)	2014-2018	Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования, в том числе в рамках Указа Президента Российской Федерации от 06 апреля 2006 г. N 325 "О мерах государственной поддержки талантливой молодежи"	
4.10.	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей	
4.10.1.	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия с участием профсоюзных организаций, общественных объединений по вопросам реализации мероприятий "дорожных карт", в том числе мер, направленных на повышение оплаты труда педагогических работников)	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления (по согласованию)	2014-2018 годы	Количество проведенных мероприятий, публикаций в СМИ	
4.10.2.	Публикации в средствах массовой информации	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления (по согласованию)	2014-2018 годы	Количество публикаций в государственных, муниципальных средствах массовой информации Республики Саха (Якутия)	
4.11.	Расширение потенциала системы дополнительного образования детей	
4.11.1.	Оптимизация образовательных программ с учетом особенностей образовательных организаций, существующей структуры региональной системы образования и перспектив ее развития с учетом социально-экономического развития региона до 2020 года и в последующие годы	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления (по согласованию)	2015-2018 годы	Соотношение программ дополнительного образования детей в соответствии с прогнозом социально-экономического развития региона до 2020 года и в последующие годы	
4.11.2.	Оптимизация неэффективных расходов, в том числе на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей (по согласованию)	2015-2018 годы	Соотношение численности педагогических работников и прочего персонала	
4.11.3.	Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы образовательных организаций	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления (по согласованию)	2014-2018 годы	Наличие экспертных организаций, соглашение Министерства образования Республики Саха (Якутия) по оценке качества с аккредитованными экспертными организациями	
4.11.4.	Проведение аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим переводом их на эффективный контракт	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей (по согласованию)	2014-2018 годы	Отношение средней заработной платы педагогов организаций дополнительного образования детей к средней заработной плате учителей в республике.
Доля педагогических работников дополнительного образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория	
	Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплат труда учреждения не более 40%				
	осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала				
4.11.5.	Обеспечение контроля за выполнением в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления (по согласованию)	2014-2015 годы	Приказ Министерства образования Республики Саха (Якутия), локальные акты глав муниципальных районов по контролю за выполнением в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций	
4.11.6.	Внедрение нормативного подушевого финансирования в образовательных организациях дополнительного образования детей	Министерство образования Республики Саха (Якутия), органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей (по согласованию)	2015-2016 годы	Соотношение численности педагогических работников и прочего персонала	

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N	Показатели	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты	
1.	Охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 5-18 лет)	проценты	63	67	71	73	75	75	Не менее 75 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования	
2.	Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования	проценты	40	41	42	43	44	46	Увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня	
3.	Отношение средней заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к средней заработной плате учителей в Республике Саха (Якутия)	проценты	56,1	80,0	85,0	90,0	100,0	100,0	Средняя заработная плата педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей составит 100 процентов к средней заработной плате учителей в Республике Саха (Якутия)	

IV. Мероприятия в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в данной сфере, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности включает в себя:
мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования;
реализацию Программы модернизации начального и среднего профессионального образования Республики Саха (Якутия) на 2011-2015 годы, утвержденной Указом Президента Республики Саха (Якутия) 28 марта 2011 года N 558;
создание сети многофункциональных/учебных центров прикладных квалификаций;
нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ;
разработку и реализацию комплекса мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации различных целевых групп населения, на развитие системы среднего профессионального образования (с учетом совмещения теоретической подготовки с практическим обучением на предприятии - дуального образования);
реализацию плана реструктуризации сети профессиональных образовательных учреждений республики.
Повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования включает в себя:
разработку и внедрение системы оценки качества услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования;
формирование новых принципов распределения контрольных цифр приема для обучения по программам среднего профессионального образования.
Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования включает в себя:
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования;
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации системы профессионального обучения и среднего профессионального образования;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
Проведение аттестации педагогических работников профессиональных образовательных организаций с последующим переводом на эффективный контракт.

2. Ожидаемые результаты

Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности предусматривает:
функционирование сетей организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, построенных с учетом удовлетворения региональной потребности в квалифицированных работниках;
создание многофункциональных центров прикладных квалификаций;
обновление кадрового состава профессионального обучения и среднего профессионального образования.
Повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования предусматривает увеличение доли выпускников организаций среднего профессионального образования, трудоустраивающихся по полученной специальности.
Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования предусматривает, что средняя заработная плата педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, к 2017 году составит не менее 100 процентов средней заработной платы в Республике Саха (Якутия).

3. Основные количественные характеристики системы профессионального обучения и среднего профессионального образования в Республике Саха (Якутия)

	Показатели	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	
1.	Численность молодежи в возрасте 15-21 года	тыс. чел.	110,1	110,2	110,2	110,3	110,3	110,4	110,4	
2.	Численность обучающихся по программам среднего профессионального образования - программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих, программы подготовки специалистов среднего звена	тыс. чел.	23,0	23,2	23,3	23,3	23,5	23,7	24,0	
3.	Численность обучающихся в расчете на 1 педагогического работника (включая мастеров производственного обучения)	чел.	14,3	14,4	14,4	14,4	14,5	14,6	14,8	
4.	Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников образовательных организаций среднего профессионального образования	проценты	54,0	54,0	50,0	45,6	45,1	44,7	44,2	

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели/ Вид документа	
4.1.	Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности	
4.1.1.	Организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) проведения мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, и предоставление ее в Минобрнауки России	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2014 год	Оценка деятельности организаций Республики Саха (Якутия), реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования.	
4.1.2.	Совершенствование сети государственных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования в соответствии с потребностями рынка труда в Республике Саха (Якутия)	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), Министерство образования Республики Саха (Якутия), Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия), Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), Министерство спорта Республики Саха (Якутия)	2014-2017 годы	Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения. В 2014 году ожидаемый удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения составит не менее 62,5%	
4.1.2.1.	Разработка плана мероприятий по оптимизации сети государственных учреждений/организаций Республики Саха (Якутия), реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, с учетом федеральных методических рекомендаций по оптимизации сети, а также с включением мероприятий по укрупнению сети организаций среднего профессионального образования (до средней численности 200 - 600 человек)	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), Министерство образования Республики Саха (Якутия), Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия), Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия), Министерство спорта Республики Саха (Якутия)	2014-2017 годы	Постановление Правительства Республики Саха (Якутия), утверждающего План мероприятий на 2014-2017 годы по оптимизации сети государственных учреждений/организаций Республики Саха (Якутия), реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования	
4.1.2.2.	Реализация плана мероприятий по оптимизации сети государственных учреждений/организаций Республики Саха (Якутия), реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, с учетом федеральных методических рекомендаций по оптимизации сети, а также с включением мероприятий по укрупнению сети организаций среднего профессионального образования с включением мероприятий по укрупнению сети организаций среднего профессионального образования (до средней численности 200 - 600 человек)	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), Министерство образования Республики Саха (Якутия), Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия), Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия), Министерство спорта Республики Саха (Якутия)	2014-2017 годы	Оптимизация сети государственных учреждений/организаций Республики Саха (Якутия), реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования с укрупнением сети организаций среднего профессионального образования (до средней численности 200-600 человек). В рамках реализации плана мероприятий в период с 2014 по 2017 годы не предполагается сокращение удельного веса численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения. Мероприятия направлены на сокращение времени на поиски работы выпускниками образовательных организаций.	
4.1.3.	Мониторинг укрупнения сети организаций среднего профессионального образования	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2014-2018 годы	Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения. За период с 2014 по 2018 годы удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения повысится от не менее 62,5% до не менее 69,5% при общей занятости не менее 100%.	
4.1.3.1.	Организация сбора, систематизации и анализа информации об укрупнении сети организаций среднего профессионального образования (до средней численности 200 - 600 человек) в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием). Предоставление собранной и систематизированной информации в Минобрнауки России	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2014-2018 годы	Аналитическая информация об укрупнении сети организаций среднего профессионального образования.	
4.2.	Реализация программы модернизации профессионального образования Республики Саха (Якутия)	
4.2.1.	Разработка и реализация Программы модернизации среднего профессионального образования Республики Саха (Якутия) на 2016-2018 годы	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2014-2018 годы	Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения.	
4.2.1.1.	Реализация Программы модернизации начального и среднего профессионального образования Республики Саха (Якутия) на 2011-2015 годы, утвержденной Указом Президента Республики Саха (Якутия) от 28.03.2011 N 558	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2014 год	Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения в 2014 году составит не менее 60,5%.	
4.2.1.2.	Подведение итогов реализации Программы модернизации начального и среднего профессионального образования Республики Саха (Якутия) за 2011-2015 годы	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2014-2014 годы	Отчет по итогам реализации Программы модернизации начального и среднего профессионального образования Республики Саха (Якутия) за 2011-2014 годы	
4.2.1.3.	Анализ результатов реализации Программы модернизации начального и среднего профессионального образования Республики Саха (Якутия) за 2011-2015 годы с оценкой достижения значений показателей результативности реализации программы. Предоставление аналитической и статистической информации о реализации программы в Минобрнауки России.	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2014-2015 годы	Аналитическая и статистическая информация о реализации модернизации начального и среднего профессионального образования Республики Саха (Якутия) за 2011 - 2014 годы	
4.2.2.	Разработка нового проекта программы модернизации профессионального образования на период с 2015 по 2018 годы с учетом федеральных методических рекомендаций по модернизации профессионального образования с включением мероприятий по созданию условий для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, в том числе:
- проведение мониторинга беспрепятственного доступа к объектам и услугам образования для инвалидов и организация публичного обсуждения его результатов с преставлением данных в открытом доступе в сети интернет;
- разработка программы обеспечения беспрепятственного доступа к объектам и услугам образования для инвалидов на перспективу до 2020 года;
- учет рекомендаций Минобрнауки России по составу оборудования, необходимого для обучения инвалидов на дому; по передаче компьютеров, закупленных для них, в их собственность и пр.	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия)	2014-2015 годы	Программа модернизации профессионального образования Республики Саха (Якутия) на период с 2015 по 2018 год	
4.2.3.	Подписание соглашений о предоставлении субсидий на реализацию региональных программ (проектов) модернизации профессионального образования (при выделении средств на предоставление соответствующих субсидий)	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2015-2018 годы	Соглашения о предоставлении субсидий на реализацию региональных программ (проектов) модернизации профессионального образования (при выделении средств на предоставление соответствующих субсидий)	
4.2.3.1.	Реализация Программы модернизации профессионального образования на период с 2015 по 2018 год в соответствии с соглашением о предоставлении субсидий на реализацию региональной программы (проекта) модернизации профессионального образования	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2015-2018 годы	Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения в 2018 году составит не менее 69,5%.	
4.2.3.2.	Организация и проведение мониторинга хода реализации Программы модернизации профессионального образования на период с 2015 по 2018 год	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2015-2018 годы	Оценка достижения показателей результативности в соответствии с соглашением о предоставлении субсидии	
4.2.4.	Создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2014-2015 годы	Количество многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования	
4.2.4.1.	Разработка плана по созданию в Республики Саха (Якутия) многофункциональных центров прикладных квалификаций, включающего определение количества центров и организационной основы для их формирования (в качестве нового юридического лица либо на базе существующих организаций), в том числе с учетом востребованности региональными рынками труда отдельных профессий и направлений подготовки при выборе образовательных программ для реализации пилотных проектов многофункциональных центров прикладных квалификаций	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2014-2015 годы	Локальный акт образовательной организации (в случае создания в качестве структурного подразделения) распоряжение Правительства Республики Саха (Якутия) о создании многофункционального центра прикладных квалификаций (в случае создания юридического лица)	
4.2.4.2.	Согласование с Минобрнауки России плана по количеству создаваемых в Республике Саха (Якутия) многофункциональных центров прикладных квалификаций	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2014-2015 годы	Распоряжение Правительства Республики Саха (Якутия) об утверждении плана по созданию в Республике Саха (Якутия) многофункциональных центров прикладных квалификаций	
4.2.4.3.	Создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2014-2015 годы	Количество многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования	
4.2.4.4.	Разработка и утверждение нормативных правовых актов (внесение изменений в существующие нормативные правовые акты) Республики Саха (Якутия), регламентирующих порядок финансирования и оплаты труда в многофункциональных центрах прикладных квалификаций	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2014-2015 годы	Распоряжение Правительства Республики Саха (Якутия), регламентирующее порядок финансирования и оплаты труда в многофункциональных центрах прикладных квалификаций	
4.2.5.	Формирование систем сбора и актуализации данных о востребованных рынком труда профессиях и специальностях подготовки с учетом текущего и перспективного спроса и уровня оплаты труда по результатам запросов в центры и службы занятости населения и организаций	Департамент занятости населения Республики Саха (Якутия), Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2014-2015 годы	База данных о востребованных рынком труда профессиях и специальностях подготовки с учетом текущего и перспективного спроса и уровня оплаты труда	
4.2.6.	Разработка и утверждение порядка формирования комплексного государственного заказа Республики Саха (Якутия) на профессиональную подготовку кадров с учетом заявок от работодателей	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), объединения работодателей (по согласованию)	2014-2015 годы	Постановление Правительства Республики Саха (Якутия	
4.2.6.1.	Разработка и утверждение порядка формирования государственного задания многофункциональному центру прикладных квалификаций на основании комплексного государственного заказа Республики Саха (Якутия) на профессиональную подготовку кадров с учетом заявок от работодателей	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2014-2015 годы	Постановление Правительства Республики Саха (Якутия)	
4.2.6.2.	Организация и проведение мониторинга работы многофункциональных центров прикладных квалификаций в Республике Саха (Якутия); предоставление ежегодных отчетов в Минобрнауки России	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2014-2015 годы	Ежегодный отчет по итогам мониторинга работы многофункциональных центров прикладных квалификаций в Республике Саха (Якутия)	
4.2.7.	Привлечение работодателей к формированию содержания, методик преподавания и финансированию образовательных программ многофункциональных центров прикладных квалификаций, а также к участию в итоговой аттестации выпускников	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), образовательные организации	2014-2015 годы	Соглашения с работодателями.
Количество многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования	
4.2.8.	Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2014-2015 годы	Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения в 2018 году составит не менее 69,5%.	
4.2.8.1.	Инвентаризация ресурсов (кадровых, информационных, материально-технических, учебно-методических) образовательных организаций/учреждений, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, а также ресурсов других организаций социальной сферы, которые могут быть использованы для повышения качества профессионального образования, спланированная с учетом показателей мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2014 год	Указ Президента Республики Саха (Якутия) об утверждении Программы модернизации профессионального образования Республики Саха (Якутия) на период с 2015 по 2018 год	
4.2.8.2.	Анализ эффективности использования ресурсов и возможностей для организации коллективного пользования ими	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2014-2015 годы	Отчет в Правительство Республики Саха (Якутия)	
4.2.9.	Проектирование различных сетевых форм реализации образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2014 год	Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения в 2018 году составит не менее 69,5%	
4.2.9.1.	Разработка и утверждение нормативных правовых документов, обеспечивающих внедрение спроектированных сетевых форм реализации образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования, с учетом федеральных методических рекомендаций, в том числе разработка региональной методики расчета нормативов финансирования (нормативных затрат) на реализацию образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования в сетевой форме	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2014-2015 годы	Нормативные правовые акты Республики Саха (Якутия)	
4.3.	Повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования	
4.3.1.	Разработка и внедрение системы оценки качества услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования.	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2014 год	Приказ Министерства профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия) об утверждении стандарта качества услуг и внедрении рейтинга образовательных организаций	
4.3.1.1.	Разработка (изменение) и утверждение показателей эффективности деятельности подведомственных государственных организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников с учетом федеральных методических рекомендаций.	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия), Министерство образования Республики Саха (Якутия), Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), Министерство спорта Республики Саха (Якутия), Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия)	2014 год	Приказ Министерства профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия) об утверждении показателей эффективности деятельности подведомственных государственных организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников	
4.3.2.	Формирование новых принципов распределения государственного задания на реализацию программ профессионального обучения и среднего профессионального образования	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2016 год	Постановление Правительства Республики Саха (Якутия), утверждающее новый Порядок установления имеющим государственную аккредитацию профессиональным образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения за счет средств государственного бюджета Республики Саха (Якутия)	
4.3.2.1.	Реализация федерального плана-графика пилотной апробации рекомендаций по составу заявки и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессионального обучения и среднего профессионального образования.	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2016 год	Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения в 2018 году составит не менее 69,5%	
4.3.3.	Внедрение нового порядка распределения контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессионального обучения и среднего профессионального образования	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия), Министерство образования Республики Саха (Якутия), Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), Министерство спорта Республики Саха (Якутия), Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия)	2017-2018 год	Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения в 2018 году составит не менее 69,5%	
4.3.3.1.	Разработка и утверждение порядка проведения конкурса на установление образовательным организациям, реализующим образовательные программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, контрольных цифр приема граждан по направлениям подготовки (специальностям) для обучения за счет средств государственного бюджета Республики Саха (Якутия)	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2017-2018 год	Постановление Правительства Республики Саха (Якутия), утверждающее новый Порядок установления имеющим государственную аккредитацию профессиональным образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения за счет средств государственного бюджета Республики Саха (Якутия)	
4.3.4.	Разработка (актуализация) плана мероприятий по развитию образовательных программ, предусматривающих совмещение теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2014	Удельный вес выпускников организаций профессионального образования последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности	
4.4.	Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования	
4.4.1.	Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования.	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия), Министерство образования Республики Саха (Якутия), Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), Министерство спорта Республики Саха (Якутия), Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия)	2014-2018 годы	Среднемесячная заработная плата педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования Республики Саха (Якутия), составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы по экономике в Республике Саха (Якутия)	
4.4.1.1.	Расчет величины и планирование дополнительных расходов государственного бюджета Республики Саха (Якутия) на повышение оплаты труда педагогических работников системы профессионального обучения и среднего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия), Министерство образования Республики Саха (Якутия), Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), Министерство спорта Республики Саха (Якутия), Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия)	2014-2018 годы	Государственная программа "Развитие профессионального образования в Республике Саха (Якутия) на 2012-2016 годы", утвержденная Указом Президента Республики Саха (Якутия) от 12.10.2011 N 964	
4.4.1.2.	Внесение изменений в нормативные правовые акты Республики Саха (Якутия), регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда в образовательных организациях, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, в целях обеспечения заявленного уровня оплаты труда педагогических работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия), Министерство образования Республики Саха (Якутия), Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), Министерство спорта Республики Саха (Якутия), Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия)	2014-2018 годы	Нормативные правовые акты Республики Саха (Якутия), регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда в образовательных организациях, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования	
4.4.1.3.	Поэтапное повышение заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения организаций, реализующих образовательные программы профессионального обучения и среднего профессионального образования	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия), Министерство образования Республики Саха (Якутия), Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), Министерство спорта Республики Саха (Якутия), Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия)	2014-2018 годы	Среднемесячная заработная плата педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования Республики Саха (Якутия), составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы по экономике в Республике Саха (Якутия)	
4.4.2.	Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия), Министерство образования Республики Саха (Якутия), Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), Министерство спорта Республики Саха (Якутия), Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия)	2014-2018 годы	Среднемесячная заработная плата педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования Республики Саха (Якутия), составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы по экономике в Республике Саха (Якутия)	
4.4.2.1.	Внесение изменений в нормативные правовые акты Республики Саха (Якутия), регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда в образовательных организациях, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия), Министерство образования Республики Саха (Якутия), Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), Министерство спорта Республики Саха (Якутия), Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия)	2014-2018 годы	Утверждение внесения изменений в нормативные правовые акты Республики Саха (Якутия), регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда в образовательных организациях, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования	
4.4.3.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия), Министерство образования Республики Саха (Якутия), Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), Министерство спорта Республики Саха (Якутия), Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия)	2014-2015 годы	Среднемесячная заработная плата педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования Республики Саха (Якутия), составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы по экономике в Республике Саха (Якутия)	
4.4.3.1	Разработка и утверждение нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных услуг и эффективностью деятельности руководителя среднего профессионального образования (в том числе по результатам независимой оценки)	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия), Министерство образования Республики Саха (Якутия), Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), Министерство спорта Республики Саха (Якутия), Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия)	2014 год	Утвержденные нормативные правовые акты Республики Саха (Якутия) по стимулированию руководителей образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования	
4.4.4.	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных организаций/учреждений среднего профессионального образования в соответствии с типовой формой договора	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия), Министерство образования Республики Саха (Якутия), Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), Министерство спорта Республики Саха (Якутия), Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия)	2014-2018 годы	Заключенные трудовые договоры с руководителями государственных организаций/учреждений среднего профессионального образования в соответствии с типовой формой договора	
4.4.5.	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия), Министерство образования Республики Саха (Якутия), Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), Министерство спорта Республики Саха (Якутия), Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия)	2014-2018 годы	Медиа-план, план работы информационного сопровождения мероприятий по введению эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования, утверждаемый ведомственными актами ответственных исполнителей	
4.4.5.1.	Организация и проведение семинаров с участием работников образовательных организаций/учреждений Республики Саха (Якутия) по вопросам, связанным с внедрением эффективного контракта	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия), Министерство образования Республики Саха (Якутия), Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), Министерство спорта Республики Саха (Якутия), Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия)	2014-2018 годы	Семинары с участием работников образовательных организаций/учреждений Республики Саха (Якутия) по вопросам, связанным с внедрением эффективного контракта	
4.4.5.2.	Подготовка информационных материалов и их распространение через средства массовой информации о процессах внедрения эффективного контракта в образовательных организациях Республики Саха (Якутия)	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия), Министерство образования Республики Саха (Якутия), Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), Министерство спорта Республики Саха (Якутия), Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия)	2014-2018 годы	Информационные материалы и их распространение через средства массовой информации о процессах внедрения эффективного контракта в образовательных организациях Республики Саха (Якутия)	
4.4.5.3.	Проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия), Министерство образования Республики Саха (Якутия), Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), Министерство спорта Республики Саха (Якутия), Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия)	2014-2018 годы	100%-й охват разъяснительной работой работников трудовых коллективов образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования	
4.4.6.	Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, в том числе выявление лучших практик внедрения эффективного контракта	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2015 и 2017 годы	Отчет о результатах мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, в том числе выявление лучших практик внедрения эффективного контракта	
4.4.6.1.	Организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2015 и 2017 годы	Отчет о результатах мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, в том числе выявление лучших практик внедрения эффективного контракта	
4.4.6.2.	Описание лучших практик внедрения эффективного контракта и предоставлением аналитического отчета о лучших практиках внедрения эффективного контракта в Минобрнауки России	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2015 и 2017 годы	Отчет о результатах мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, в том числе выявление лучших практик внедрения эффективного контракта	
4.4.7.	Совершенствование (модернизация) моделей аттестации педагогических работников и мастеров производственного обучения, с последующим их переводом на "эффективный контракт"	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), Министерство образования Республики Саха (Якутия), Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия), Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), Министерство спорта Республики Саха (Якутия), руководители образовательных организаций	2014	Отношение средней заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных учреждений, реализующих программы среднего профессионального образования	
4.4.8.	Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), Министерство образования Республики Саха (Якутия), Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия), Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), Министерство спорта Республики Саха (Якутия), руководители образовательных организаций	2014-2018 годы	Доля работников из числа вспомогательного, административно-управленческого персонала в общей численности работников образовательных организаций среднего профессионального образования	
4.4.9.	Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату труда учреждения не более 40%	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), Министерство образования Республики Саха (Якутия), Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия), Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), Министерство спорта Республики Саха (Якутия), руководители образовательных организаций		Отношение средней заработной платы работников из числа вспомогательного, административно-управленческого персонала	
4.4.10.	Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), Министерство образования Республики Саха (Якутия), Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия), Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), Министерство спорта Республики Саха (Якутия), руководители образовательных организаций	2014-2018 годы	Численность студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в расчете на 1 работника, замещающего должности преподавателей и (или) мастеров производственного обучения	

V. Мероприятия в сфере высшего образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в данной сфере, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

В ведении Республики Саха (Якутия) находится одно образовательное учреждение высшего профессионального образования - государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Высшая школа музыки Республики Саха (Якутия) (институт) имени В.А. Босикова", в котором реализуются интегрированные программы высшего профессионального образования, программы среднего профессионального образования и программы начального общего, основного общего и среднего общего образования.
Совершенствование структуры образовательных программ включает в себя введение прикладного бакалавриата в высшем образовании.
Повышение результативности деятельности включает в себя разработку и реализацию программы стратегического развития Высшей школы музыки Республики Саха (Якутия) (института) имени В.А. Босикова.
Инструменты оценки качества и образовательной политики в сфере высшего образования включают в себя:
переход на новые принципы распределения контрольных цифр приема граждан, обучающихся за счет средств государственного бюджета Республики Саха (Якутия);
введение нормативного подушевого финансирования.
Развитие кадрового потенциала высшего образования включает в себя:
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическим и профессорско-преподавательским составом Высшей школы музыки Республики Саха (Якутия) (института) имени В.А. Босикова;
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителем Высшей школы музыки в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг и эффективностью деятельности руководителя Высшей школы музыки;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

В рамках формирования сбалансированной сети образовательных организаций высшего образования, ориентированной на удовлетворение потребности работодателей в высококвалифицированных кадрах и развитие культуры и искусства и структурных преобразований сети российских образовательных организаций высшего образования в результате будет повышена мотивация профессорско-преподавательского состава Высшей школы музыки Республики Саха (Якутия) (института) имени В.А. Босикова в рамках перехода к эффективному контракту. Будут реализованы новые финансово-экономические механизмы, обеспечивающие конкуренцию и повышение качества высшего образования.

3. Основные количественные характеристики системы высшего профессионального образования в Республике Саха (Якутия)

	Показатели	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	
1.	Численность молодежи в возрасте 15-21 года	тыс. чел.	110,1	110,2	110,2	110,3	110,3	110,4	110,4	
2.	Число образовательных организаций высшего образования и их филиалов, имеющих признаки неэффективной деятельности	ед.	0	0	0	0	0	0	0	
3.	Численность обучающихся по программам высшего образования	чел.	59	63	65	65	65	65	65	
4.	Численность обучающихся по программам высшего образования, приведенная к очной форме обучения	чел.	59	63	65	65	65	65	65	
5.	Численность студентов, обучающихся по программам высшего образования (бакалавриат, специалитет, магистратура), в расчете на одного сотрудника профессорско-преподавательского состава	чел.	2	2	2	2	2	2	2	

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере высшего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели/вид документа	
4.1.	Совершенствование структуры и сети высшего профессионального образования	
4.1.1.	Приведение образовательных программ и условий организации образовательного процесса в соответствие с модернизированными требованиями к лицензированию и аккредитации образовательных программ в системе высшего образования	Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2014-2015 годы	Число образовательных организаций высшего образования и их филиалов, имеющих признаки неэффективной деятельности к 2014 году - 0	
4.2.	Совершенствование структуры образовательных программ	
4.2.1.	Внедрение образовательных программ бакалавриата в Высшей школе музыки Республики Саха (Якутия) (института) имени В.А. Босикова	Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия)	2015-2018 годы	Удельный вес численности обучающихся по программам прикладного бакалавриата в общей численности обучающихся по программам высшего образования к 2018 году - 18,4	
4.2.2.	Утверждение и реализация программы стратегического развития Высшей школы музыки Республики Саха (Якутия) (института) имени В.А. Босикова	Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия)	2015-2016 годы	Число образовательных организаций высшего образования и их филиалов, имеющих признаки неэффективной деятельности к 2014 году - 0	
4.3.	Инструменты оценки качества и образовательной политики в сфере высшего образования	
4.3.1.	Введение системы оценки качества подготовки бакалавров в штатный режим	Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия)	2017-2018 годы	Доля выпускников бакалавриата, принявших участие в сдаче федерального экзамена бакалавров, в общей численности выпускников бакалавриата к 2018 году - 33,3	
4.3.2.	Формирование новых принципов распределения контрольных цифр приема граждан за счет средств государственного бюджета Республики Саха (Якутия) на обучение по образовательным программам высшего образования	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия)	2014 год	Постановление Правительства Республики Саха (Якутия), утверждающее Порядок установления имеющим государственную аккредитацию профессиональным образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения за счет средств государственного бюджета Республики Саха (Якутия)	
4.3.3.	Реализация новых принципов распределения контрольных цифр приема граждан за счет средств государственного бюджета Республики Саха (Якутия) на обучение по образовательным программам высшего образования в штатном режиме	Министерство профессионального развития образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия)	2015-2018 годы	Удельный вес численности обучающихся по программам бакалавриата в общей численности обучающихся по программам высшего образования к 2018 году - 33,3	
4.3.4.	Разработка и утверждение методики расчета учредителем финансового обеспечения государственного задания на реализацию образовательных услуг высшего образования с учетом уровня оплаты труда профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования (включая методику расчета нормативов финансирования в разрезе направлений подготовки и специальностей, дифференцированных по уровням высшего образования	Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия)	2014-2015 годы	Отношение среднемесячной заработной платы профессорско-преподавательского состава государственных образовательных организаций высшего образования к среднемесячной заработной плате в Республике Саха (Якутия) не менее 200 процентов среднемесячной заработной платы в Республике Саха (Якутия)	
4.3.5.	Закрепление и совершенствование методики расчета учредителем финансового обеспечения	Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия)	2015-2018 годы	Приказ Министерства культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия)	
4.4.	Развитие кадрового потенциала высшего профессионального образования	
4.4.1.	Поэтапное повышение заработной платы профессорско-преподавательского состава организаций высшего образования, подведомственных Республики Саха (Якутия)	Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2014-2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей Высшей школы музыки Республики Саха (Якутия) (института) имени В.А. Босикова к среднемесячной заработной плате в Республики Саха (Якутия) не менее 200 процентов среднемесячной заработной платы в Республике Саха (Якутия)	
4.4.2.	Внедрение моделей эффективного контракта в системе высшего образования	Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2015-2016 годы	Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей Высшей школы музыки Республики Саха (Якутия) (института) имени В.А. Босикова к среднемесячной заработной плате в Республике Саха (Якутия) не менее 200 процентов среднемесячной заработной платы в Республике Саха (Якутия)	
4.4.3.	Расчет величины и планирование дополнительных расходов государственного бюджета Республики Саха (Якутия) на повышение оплаты труда преподавателей образовательных учреждений высшего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2014-2018 годы	Государственная программа "Развитие профессионального образования в Республике Саха (Якутия) на 2012-2016 годы", утвержденная Указом Президента Республики Саха (Якутия) от 12.10.2011 N 964; государственная программа на 2017 и очередной плановый период	
4.4.4.	Внесение изменений в нормативные правовые акты, регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, в целях обеспечения заявленного уровня оплаты труда преподавателей в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", в том числе с учетом установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации высшего образования (в том числе по результатам независимой оценки)	Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2014-2018 годы	Нормативные правовые акты, регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда в образовательных учреждениях высшего профессионального образования	
4.4.5.	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе высшего образования (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия)	2014-2015 годы	Приказ Министерства культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия) об утверждении медиа-плана, плана работы по информационному сопровождению мероприятий по введению эффективного контракта в системе высшего образования	
4.4.6.	Организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы высшего профессионального образования	Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия)	2015 и 2017 годы	Аналитическая информация по результатам мониторинга влияния внедрения эффективного контракта	

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере высшего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N	Показатели	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты	
1.	Число российских университетов, входящих в первую сотню ведущих мировых университетов согласно мировому рейтингу университетов	ед.	0	0	0	0	0	0		
2.	Удельный вес сектора высшего образования во внутренних затратах на исследования и разработки	проценты	0	0	0,16	0,18	0,20	0,22		
3.	Удельный вес численности профессорско-преподавательского состава в возрасте до 35 лет в общей численности профессорско-преподавательского состава организаций высшего образования	проценты	33,3	28,2	30,6	32,8	35,4	38,4	С внедрением эффективного контракта произойдет обновление профессорско-преподавательского состава	
4.	Отношение средней заработной платы профессорско-преподавательского состава государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования к средней заработной плате в Республике Саха (Якутия)	проценты	110	125	133	150	200	200	С внедрением эффективного контракта составит не менее 200 процентов средней заработной платы в Республике Саха (Якутия)	

VI. Мероприятия в сфере науки и технологий, направленные на повышение эффективности и качества выполняемых работ в этой сфере, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Создание опережающего научно-технического задела в Российской Федерации по приоритетным направлениям развития науки и технологий через развитие фундаментальных и прикладных научных исследований включает в себя:
развитие фундаментальных и прикладных научных исследований;
развитие системы инструментов финансирования науки на конкурсной основе;
реализацию проектов по созданию крупных научных установок "мегасайенс" на территории Российской Федерации.
Повышение качества кадрового потенциала науки и мобильности научных кадров включает в себя:
формирование сети исследовательских лабораторий на базе образовательных организаций высшего образования, научных учреждений государственных академий наук и государственных научных центров;
совершенствование системы показателей оценки результативности деятельности государственных научных организаций.
Введение эффективного контракта в государственных научных организациях включает в себя:
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с научными работниками государственных научных организаций;
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями государственных научных организаций в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя государственной научной организации;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Ожидаемыми результатами являются:
повышение публикационной и изобретательской активности российских исследователей на международном уровне;
создание развитой системы инструментов финансирования науки на конкурсной основе;
формирование функционирующей сети исследовательских лабораторий, работающих под руководством ведущих ученых;
повышение заработной платы научных сотрудников в 2017 году до уровня 200 процентов средней заработной платы в Республике Саха (Якутия).

3. Основные количественные характеристики сферы науки и технологий

N	Показатели	Ед. изм	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	
1.	Среднесписочная численность научных сотрудников	чел.	29,9	28,75	28,75	28,75	28,75	28,75	
2.	Удельный вес машин и оборудования в возрасте до 5 лет в общей стоимости машин и оборудования в организациях, выполняющих научные исследования и разработки	проценты	49,66	56,28	56,28	56,28	56,28	56,28	
3.	Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников научных организаций	проценты	35	33,9	33,9	33,9	33,9	33,9	

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества работ в сфере науки и технологий, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели / вид документа	
4.1	Создание опережающего научно-технического задела по приоритетным направлениям развития науки и технологий через развитие фундаментальных исследований	
4.1.1	Развитие фундаментальных и прикладных научных исследований:	
4.1.1.1	Разработка приоритетных направлений фундаментальных и прикладных научных исследований в Республике Саха (Якутия), с учетом уточненного прогноза научно-технологического развития Российской Федерации на долгосрочную перспективу, и утверждение их решением Совета по науке и технической политике при Президенте Республики Саха (Якутия)	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2014-2018 годы	Решение Совета по науке и технической политике при Президенте Республики Саха (Якутия)	
4.1.1.2.	Реализация государственной программы Республики Саха (Якутия) "Научно-техническое и инновационное развитие Республики Саха (Якутия) на 2012-2016 годы", утвержденной Указом Президента Республики Саха (Якутия) от 12 октября 2011 г. N 953	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2014-2016 годы	Закон Республики Саха (Якутия) о государственном бюджете Республики Саха (Якутия) на очередной финансовый год и плановый период, государственная программа Республики Саха (Якутия) "Научно-техническое и инновационное развитие Республики Саха (Якутия) на 2012-2016 годы"	
4.1.1.3.	Разработка государственной программы Республики Саха (Якутия) "Научно-техническое и инновационное развитие Республики Саха (Якутия) на 2012-2017 годы" и утверждение ее Указом Президента Республики Саха (Якутия)	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2014 год	Закон Республики Саха (Якутия) о государственном бюджете Республики Саха (Якутия) на очередной финансовый год и плановый период, государственная программа Республики Саха (Якутия) "Научно-техническое и инновационное развитие Республики Саха (Якутия) на 2012-2017 годы"	
4.2.	Развитие системы инструментов финансирования науки на конкурсной основе	
4.2.1.	Поддержка фундаментальных исследований "Арктика" совместно с Российским фондом фундаментальных исследований	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2014-2018 годы	Отчеты о выполненных научно-исследовательских работах	
4.2.2.	Поддержка научных проектов в области гуманитарных наук совместно с Российским гуманитарным научным фондом	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2014-2018 годы	Отчеты о выполненных научно-исследовательских работах	
4.2.3.	Поддержка научно-исследовательской деятельности молодых ученых совместно с Некоммерческой организацией "Научно-образовательный фонд поддержки молодых ученых Республики Саха (Якутия)"	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2014-2018 годы	Соглашение о совместной научно-исследовательской деятельности Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке с Некоммерческой организацией "Научно-образовательный фонд поддержки молодых ученых Республики Саха (Якутия)"	
4.2.4.	Поддержка инновационного предпринимательства в рамках российских программ Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере (Фонд Бортника)	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2014-2018 годы	Отчеты о реализации инновационных проектов	
4.2.5.	Развитие и обеспечение стабильного функционирования сети негосударственных научных фондов	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2014-2018 годы	Соглашения о совместной научно-исследовательской деятельности Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке с негосударственными научными фондами	
4.3.	Реализация проектов по созданию крупных научных установок "мега-сайенс" на территории Российской Федерации	
4.3.1.	Заключение международных соглашений о намерениях и формах участия иностранных государств в комплексных исследованиях в Арктике на базе создаваемого Федерального Арктического Научного Центра (ФАНЦ)	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2014-2018 годы	Соглашения Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке о намерениях и формах участия иностранных партнеров в создании крупных научных установок "мега-сайенс"	
4.3.2.	Заключение международных соглашений о намерениях и формах участия иностранных государств в развитии и совместном использовании Федерального криохранилища семян и растений (Криохранилище)	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2014-2018 годы	Соглашения Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке о намерениях и формах участия иностранных партнеров в создании крупных научных установок "мега-сайенс"	
4.3.3.	Заключение международных соглашений о намерениях и формах участия иностранных государств в создании Территориального кластера композитных материалов (Кластер композитов)	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2014-2018 годы	Соглашения Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке о намерениях и формах участия иностранных партнеров в создании крупных научных установок "мега-сайенс"	
4.3.4.	Заключение международных соглашений о намерениях и формах участия иностранных государств в создании Всемирного научно-исследовательского центра мамонта (ВНИЦ Мамонта)	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2014-2018 годы	Соглашения Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке о намерениях и формах участия иностранных партнеров в создании крупных научных установок "мега-сайенс"	
4.3.5.	Подготовка обоснований по проектам создания крупных научных установок "мега-сайенс" в Республике Саха (Якутия): Федерального Арктического Научного Центра (ФАНЦ), Федерального криохранилища семян и растений (Криохранилище), Территориального кластера композитных материалов (Кластер композитов), Всемирного научно-исследовательского центра мамонта (ВНИЦ Мамонта), Центра климатических испытаний (ЦКИ) для привлечения средств из федерального бюджета	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2014-2018 годы	Заявки в федеральные государственные программы	
4.4.	Повышение качества кадрового потенциала науки и мобильности научных кадров	
4.4.1.	Формирование сети исследовательских лабораторий на базе образовательных организаций высшего образования, научных учреждений государственных академий наук и государственных научных центров	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке, Якутский научный центр Сибирского отделения РАН и ФГАУ "Северо-восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова" (по согласованию)	2014-2018 годы	Число публикаций российских авторов в научных журналах в расчете на 100 исследователей в 2018 году значение показателя - 15,4 публикаций, Коэффициент изобретательской активности (число отечественных патентных заявок на изобретения, поданных в Российской Федерации, в расчете на 10 тыс. населения в 2018 году значение показателя - 0,15 заявок	
4.4.2.	Содействие в развитии Центра коллективного пользования научным оборудованием и лабораториями Республики Саха (Якутия) совместно с Якутским научным центром Сибирского отделения РАН и ФГАУ "Северо-восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова"	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке, Якутский научный центр Сибирского отделения РАН и ФГАУ "Северо-восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова" (по согласованию)	2014-2018 годы	Соглашение Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке, Якутского научного центра Сибирского отделения РАН и ФГАУ "Северо-восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова" о создании и развитии Центра коллективного пользования научным оборудованием и лабораториями Республики Саха (Якутия)	
4.4.3.	Создание сети лабораторий и приобретение современного оборудования в целях реализации подпрограммы "Развитие биотехнологий в Республике Саха (Якутия)" государственной программы Республики Саха (Якутия) "Научно-техническое и инновационное развитие Республики Саха (Якутия) на 2012 - 2016 годы"	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2014-2018 годы	Закон Республики Саха (Якутия) о государственном бюджете Республики Саха (Якутия) на очередной финансовый год и плановый период, государственная программа Республики Саха (Якутия) "Научно-техническое и инновационное развитие Республики Саха (Якутия) на 2012-2017 годы"	
4.4.4.	Реализация научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по государственному заказу Республики Саха (Якутия) в целях реализации подпрограммы "Развитие биотехнологий в Республике Саха (Якутия)" государственной программы Республики Саха (Якутия) "Научно-техническое и инновационное развитие Республики Саха (Якутия) на 2012 - 2016 годы"	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2014-2018 годы	Отчеты о выполненных научно-исследовательских и опытно-конструкторских работах	
4.5.	Совершенствование системы показателей оценки результативности деятельности государственных научных организаций	
4.5.1.	Повышение эффективности реализации государственных заданий Академией наук Республики Саха (Якутия)	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2014-2018 годы	Удельный вес числа государственных научных организаций, в которых реализуется оценка деятельности их руководителей и основных категорий работников, в общем числе соответствующих организаций к 2018 году, значение показателя - 100%. Приказ Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке об утверждении государственного задания Академии наук Республики Саха (Якутия) на очередной год	
4.5.2.	Оценка качественного и количественного выполнения показателей Академией наук Республики Саха (Якутия), влияющая на премирование научного состава	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2014-2018 годы	Приказ Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке о порядке премирования руководителей подведомственных учреждений по результатам выполнения государственного задания	
4.5.3.	Разработка Порядка оценки результативности выполнения государственного задания Академией наук Республики Саха (Якутия)	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2014-2018 годы	Приказ Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке о порядке премирования руководителей подведомственных учреждений по результатам выполнения государственного задания	
4.6.	Введение эффективного контракта в государственных научных организациях	
4.6.1.	Проведение мероприятий по аттестации научных сотрудников с дальнейшим их переводом на эффективный контракт	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке, Академия наук Республики Саха (Якутия)	2014 год	Отношение средней заработной платы научных сотрудников к средней заработной плате в Республике Саха (Якутия) в 2017 году значение показателя - 200%	
4.6.2.	Поэтапное повышение заработной платы научных сотрудников	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2014-2018 годы	Закон Республики Саха (Якутия) о государственном бюджете Республики Саха (Якутия) на очередной финансовый год и плановый период, Государственная программа Республики Саха (Якутия) "Научно-техническое и инновационное развитие Республики Саха (Якутия) на 2012-2017 годы", Указ Президента Республики Саха (Якутия) от 29.08.2012 N 1616 "О Концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на 2012-2017 годы"	
4.6.3.	Расчет величины и планирование дополнительных расходов государственного бюджета Республики Саха (Якутия) на повышение оплаты труда научных сотрудников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2014-2018 годы	Закон Республики Саха (Якутия) о государственном бюджете Республики Саха (Якутия) на очередной финансовый год и плановый период, государственная программа Республики Саха (Якутия) "Научно-техническое и инновационное развитие Республики Саха (Якутия) на 2012-2017 годы", Указ Президента Республики Саха (Якутия) от 29.08.2012 N 1616 "О Концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на 2012-2017 годы"	
4.6.4.	Разработка и апробация моделей эффективного контракта в Академии наук Республики Саха (Якутия)	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке, Академия наук Республики Саха (Якутия) (по согласованию)	2014 год	Отношение средней заработной платы научных сотрудников к средней заработной плате в Республике Саха (Якутия) в 2017 году значение показателя - 200%	
4.7.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями государственных научных организаций	
4.7.1.	Разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей государственных научных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями эффективности деятельности организации, ее руководителя (в том числе по результатам независимой оценки)	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2014-2018 годы	Приказ Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке об утверждении методических рекомендаций по стимулированию руководителей государственных научных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями эффективности деятельности организации, ее руководителя (в том числе по результатам независимой оценки)	
4.7.2.	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных научных организаций в соответствии с утвержденной формой договора	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2014-2018 годы	Заключение трудовых договоров с руководителями государственных научных организаций	
4.8.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта	
4.8.1.	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в науке (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров, утверждение комплексных медиапланов и другие мероприятия)	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2014-2018 годы	Приказ Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке об утверждении плана работы по информационному сопровождению мероприятий по введению эффективного контракта в науке	
4.8.2.	Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на эффективность деятельности государственных научных организаций	Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке	2014-2018 годы	Приказ Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке о проведении мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на эффективность деятельности государственных научных организаций	

5. Показатели повышения эффективности и качества работ в сфере науки и технологий, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N	Показатели	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты	
1.	Число публикаций российских авторов в научных журналах в расчете на 100 исследователей	проценты	5,1	10,3	10,3	12,8	12,8	15,4	Повышение публикационной активности российских исследователей	
2.	Коэффициент изобретательской активности (число отечественных патентных заявок на изобретения, поданных в Российской Федерации, в расчете на 10 тыс. населения)	на 10000 населения	0,10	0,11	0,12	0,13	0,14	0,15	Повышение изобретательской активности российских исследователей	
3.	Отношение средней заработной платы научных сотрудников к средней заработной плате в Республике Саха (Якутия)	проценты	113,0	134,0	143,0	158,0	200,0	200,0	Средняя заработная плата научных сотрудников в 2017 году достигнет 200% от средней в Республике Саха (Якутия)	
4.	Удельный вес числа государственных научных организаций, в которых реализуется оценка деятельности их руководителей и основных категорий работников, в общем числе соответствующих организаций	проценты	100	100	100	100	100	100	Повышение эффективности руководства научными организациями	

VII. Мероприятия в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в данной сфере, соотнесённые с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Профилактика социального сиротства, организация социальными службами организаций коррекционной работы с семьями, находящимися в социально-опасном положении, в целях предупреждения случаев утраты родительского попечения и изъятия детей из семьи;
реформирование организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в целях создания благоприятных условий для воспитания находящихся в них детей, а также использование ресурсов этих организаций в деятельности по семейному устройству и социальной адаптации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
постинтернатная адаптация выпускников организаций для детей-сирот.

2. Ожидаемые результаты

Совершенствование деятельности организаций:
повышение квалификации педагогических работников организаций

3. Основные количественные характеристики системы подготовки работников, работающих в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

		Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	
1.	Численность педагогических работников организаций*	тысяч человек	0,609	0,609	0,606	0,603	0,599	0,599	0,599	
2.	Численность детей-сирот, обучающихся в организациях**	тысяч человек	0,931	0,845	0,770	0,762	0,750	0,750	0,750	
3.	Численность детей-сирот, обучающихся в организациях, в расчёте на 1 педагогического работника соответствующих организаций	человек	1,5	1,4	1,3	1,3	1,3	1,3	1,3	

* по данным Росстата
** по данным государственного банка данных детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N		Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели	
Повышение качества и эффективности предоставления услуг	
4.1.	Профилактика социального сиротства, организация коррекционной работы с семьями, находящимися в социально опасном положении, в целях предупреждения случаев утраты детьми родительского попечения и изъятия детей из семьи	Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия), Министерство по делам молодёжи и семейной политике Республики Саха (Якутия), Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2014-2018 годы	Численность родителей, лишённых родительских прав
Численность родителей, ограниченных в родительских правах	
4.2.	Реформирование организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в целях создания благоприятных условий для воспитания находящихся в них детей, а также использование ресурсов этих организаций в деятельности по семейному устройству и социальной адаптации детей-сирот:
- проведение республиканских совещаний для руководителей организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
- письмо Министерства образования Республики Саха (Якутия) "О перепрофилировании организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей";
- мониторинг результативности действия служб сопровождения при организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
- денежное поощрение лучших педагогических работников (4 работника образовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей по 50 000 рублей);
- денежное поощрение лучших педагогических работников (3 работника образовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей по 5 000 рублей).	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2014-2016 годы	Численность детей-сирот, находящихся под надзором в организациях для детей-сирот
Доля организаций для детей-сирот, осуществляющих полномочия органов опеки и попечительства по подбору и подготовки граждан, выразивших желание стать опекунами или попечителями несовершеннолетних граждан либо принять детей-сирот в семью на воспитание в иных установленных семейным законодательством Российской Федерации формах, в общем количестве организаций для детей-сирот, расположенных на территории Республики Саха (Якутия)
Доля организаций для детей-сирот, осуществляющих деятельность по сопровождению семей, принимающих на воспитание детей-сирот в общем количестве организаций для детей-сирот, расположенных на территории Республики Саха (Якутия)	
4.3.	Установление приемлемого норматива численности работников органов опеки и попечительства. Применение требований к профессиональным знаниям и навыкам работников органов опеки и попечительства, необходимым для исполнения ими должностных обязанностей, а также примерных дополнительных профессиональных программ для работников органов опеки и попечительства	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	2014-2018 годы	Численность специалистов органов опеки и попечительства, прошедших переподготовку, повышение квалификации по дополнительным профессиональным программам	

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

		Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты	
1.	Доведение средней заработной платы педагогических работников, работающих с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, до 100 процентов к заработной плате в Республике Саха (Якутия)	проценты	71,2	90,0	100,0	100,0	100,0	100,0	Средняя заработная плата педагогических работников, работающих с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, будет соответствовать средней заработной плате в Республике Саха (Якутия), повысится качество кадрового состава организаций	

VIII. Достижение целевых значений показателей по повышению заработной платы педагогических работников федеральных дошкольных образовательных организаций, педагогических работников и мастеров производственного обучения, научных сотрудников федеральных образовательных и научных организаций, расположенных на территории Республики Саха (Якутия)

	Единица измерения	2013 год	
Дошкольные образовательные организации	единиц	1	
Численность педагогических работников дошкольных образовательных организаций	человек	21,0	
Отношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в сфере общего образования	проценты	54,8	
Организации профессионального образования	единиц	4	
Численность педагогических работников и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций	человек	227,3	
Отношение средней заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций к средней заработной плате в Республике Саха (Якутия)	проценты	85,9	
Научные организации			
Численность научных сотрудников в организациях науки	человек	605	
Отношение средней заработной платы научных сотрудников организаций науки к средней заработной плате в Республике Саха (Якутия)	проценты	117,4	

Финансовое обеспечение мероприятий "Дорожной карты" Республики Саха (Якутия), млн. рублей

Наименование мероприятия	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	
	Консолидированный бюджет РС(Я)	Планируемые внебюджетные средства	Дополнительная потребность	Консолидированный бюджет РС(Я)	Планируемые внебюджетные средства	Дополнительная потребность	Консолидированный бюджет РС(Я)	Планируемые внебюджетные средства	Дополнительная потребность	Потребность	Потребность	Потребность	
Дошкольное образование													
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности при зачислении детей в дошкольные образовательные организации													
1. Получение субсидии из Российской Федерации на реализацию программ (проектов) развития дошкольного образования:	1,9	0,0	20,0	1,9	0,0	28,0	2,4	0,0	45,6	18,0	8,0	7,8	
1.1. Реализация регионального, муниципальных программ развития дошкольного образования	1,9	0,0	0,0	1,9	0,0	0,0	2,4	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	
1.2. Получение субсидии на реализацию региональных, муниципальных программ развития образования	0,0	0,0	20,0	0,0	0,0	28,0	0,0	0,0	45,6	18,0	8,0	7,8	
2. Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования:	77,1	0,0	1889,7	161,3	0,0	3547,8	100,0	0,0	5523,7	2287,5	1174,1	1396,0	
2.1. Разработка современных экономичных типовых проектов зданий дошкольных образовательных организаций для повторного применения	0,1	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	
2.2. Разработка и реализация поэтапного плана строительства новых зданий детских садов, модульных и быстровозводимых зданий	77,0	0,0	1889,7	161,3	0,0	3547,8	100,0	0,0	5523,7	2287,5	1174,1	1396,0	
3. Кадровое обеспечение системы дошкольного образования:	7,7	0,0	0,0	8,2	0,0	0,0	8,7	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	
3.1. Разработка программ повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольного образования	5,2	0,0	0,0	5,6	0,0	0,0	5,9	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	
3.2. Разработка программ повышения квалификации для руководящих работников дошкольных образовательных организаций	2,5	0,0	0,0	2,6	0,0	0,0	2,8	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	
4. Повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций	1858,4	0,0	0,0	2411,4	0,0	0,0	3549,3	0,0	0,0	4026,8	4587,5	5067,3	
Всего	1945,1	0,0	1909,7	2582,8	0,0	3575,8	3660,4	0,0	5569,3	6332,3	5769,6	6471,1	
Общее образование													
Достижение новых качественных образовательных результатов													
1. Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов:	81,7	0,0	522,8	86,6	0,0	565,6	113,4	0,0	624,9	371,1	382,8	413,8	
начального общего образования	43,1	0,0	390,8	44,7	0,0	391,6	46,5	0,0	392,4	75,8	75,8	75,8	
Поставка учебного оборудования для кабинетов начальных классов	0,0	0,0	359,2	0,0	0,0	359,2	0,0	0,0	359,2	0,0	0,0	0,0	
Обеспечение учебниками на якутском языке (разработка, перевод, издание)	7,7	0,0	7,7	7,7	0,0	7,7	7,7	0,0	7,7	15,0	15,0	15,0	
Организация разработки и издания УМК для школ, изучающих родные языки (якутский, эвенский, эвенкийский, юкагирский, долганский)	7,7	0,0	7,7	7,7	0,0	7,7	7,7	0,0	7,7	15,0	15,0	15,0	
Разработка и издание методических материалов и опыта работы школ по ФГОС	0,5	0,0	3,2	0,5	0,0	3,2	0,5	0,0	3,2	0,5	0,5	0,5	
Проведение семинаров, курсов повышения квалификации	27,2	0,0	13,0	28,8	0,0	13,8	30,6	0,0	14,6	45,3	45,3	45,3	
основного общего образования	38,6	0,0	132,0	41,9	0,0	174,0	66,9	0,0	232,5	295,3	307,0	338,0	
Планирование укрепления учебной базы в соответствии с ФГОС основного общего образования	2,0	0,0	2,0	5,0	0,0	5,0	5,0	0,0	5,0	10,0	10,0	10,0	
Поставка учебного оборудования для кабинетов	15,0	0,0	110,0	15,0	0,0	150,0	15,0	0,0	200,0	210,0	220,0	250,0	
Обеспечение учебниками на якутском языке (разработка, перевод, издание)	9,8	0,0	5,0	9,8	0,0	4,0	9,8	0,0	3,0	15,0	15,0	15,0	
Организация разработки и издания УМК для школ, изучающих родные языки (якутский, эвенский, эвенкийский, юкагирский, долганский)	9,3	0,0	2,0	9,3	0,0	2,0	9,3	0,0	1,5	15,0	15,0	15,0	
Разработка и издание методических материалов и опыта работы школ по ФГОС	0,5	0,0	10,0	0,5	0,0	10,0	0,5	0,0	10,0	5,0	5,0	5,0	
Проведение семинаров, курсов повышения квалификации	2,0	0,0	3,0	2,3	0,0	3,0	27,3	0,0	13,0	40,3	42,0	43,0	
2. Программа подготовки и переподготовки современных педагогических кадров:	4,7	0,0	4,0	4,9	0,0	4,9	5,2	0,0	5,2	5,4	6,2	6,8	
Реализация мер социальной поддержки молодых специалистов	4,7	0,0	4,0	4,9	0,0	4,9	5,2	0,0	5,2	5,4	6,2	6,8	
3. Разработка и реализация региональных программ поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях:	3,0	0,0	60,0	3,2	0,0	70,5	3,4	0,0	81,0	94,9	105,0	116,0	
Разработка и внедрение системы сетевого взаимодействия школ, работающих в сложных социальных условиях с лучшими школами	0,0	0,0	50,0	0,0	0,0	60,0	0,0	0,0	70,0	80,0	90,0	100,0	
Внедрение системы дистанционного повышения квалификации учителей и иных технологий для повышения профессиональной компетенции учителей	3,0	0,0	10,0	3,2	0,0	10,5	3,4	0,0	11,0	14,9	15,0	16,0	
4. Капитальное строительство	2074,7	0,0	468,6	2691,9	0,0	2886,1	1739,9	0,0	3197,1	4375,2	4575,1	3519,2	
Строительство школ на замену аварийных, ветхих и не имеющих типовых зданий	2074,7	0,0	468,6	2691,9	0,0	2886,1	1739,9	0,0	3197,1	4375,2	4575,1	3519,2	
5. Участие в разработке и внедрении механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования:	4633,3	0,0	0,0	4942,6	0,0	0,0	6017,5	0,0	0,0	7266,1	8704,9	9876,2	
Повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций	4633,3	0,0	0,0	4942,6	0,0	0,0	6017,5	0,0	0,0	7266,1	8704,9	9876,2	
Всего	6797,4	0,0	1055,4	7729,2	0,0	3527,1	7879,4	0,0	3908,2	12112,7	13774,0	13932,0	
Дополнительное образование детей													
1. Разработка и реализация программ (проектов) развития дополнительного образования детей:	2,8	0,0	8,3	2,8	0,0	11,0	2,8	0,0	12,8	18,2	19,1	20,1	
Разработка или внесение изменений в региональные программы (проекты) развития дополнительного образования детей, предусматривающие мероприятия по: формированию государственного (муниципального) заказа на услуги дополнительного образования детей и финансового обеспечения его реализации; формированию эффективной сети организаций дополнительного образования детей, обеспечению сетевого взаимодействия, интеграции ресурсов школ, организаций дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности, негосударственного сектора; обновлению содержания программ и технологий дополнительного образования детей; развитию инфраструктуры, в том числе исследовательской и конструкторской деятельности; информированию потребителей услуг, обеспечению прозрачности деятельности организаций, модернизации системы организации летнего образовательного отдыха детей.	2,8	0,0	8,3	2,8	0,0	11,0	2,8	0,0	12,8	18,2	19,1	20,1	
2. Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей:	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	9,2	0,0	0,0	9,2	9,2	50,0	9,2	
Мероприятия по созданию условий для развития инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий, в том числе принятие соответствующих нормативных актов в соответствии с компетенцией исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	9,2	0,0	0,0	9,2	9,2	50,0	9,2	
3. Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей, в том числе мероприятия по принятию соответствующих нормативных актов, повышению квалификации руководителей и педагогов организации дополнительного образования детей и т.д.	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2,0	2,0	2,0	2,0	
4. Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей:	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1,7	1,9	2,2	2,4	
Разработка, апробация и внедрение моделей использования ресурсов негосударственного сектора и механизмов государственно-частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования детей, в том числе принятие необходимых нормативных актов в соответствии с компетенцией органов исполнительной власти, органов местного самоуправления.	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1,7	1,9	2,2	2,4	
5. Реализация региональных программ (проектов) системы выявления и развития молодых талантов	8,0	0,0	8,0	8,5	0,0	8,5	8,7	0,0	8,7	11,7	12,2	12,9	
6. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования детей:	393,0	0,0	0,0	1023,7	0,0	0,0	1296,3	0,0	0,0	1614,8	2157,2	2392,5	
Повышение оплаты труда педагогических работников организаций дополнительного образования детей	393,0	0,0	0,0	1023,7	0,0	0,0	1296,3	0,0	0,0	1614,8	2157,2	2392,5	
7. Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей	0,5	0,0	1,0	0,5	0,0	1,0	0,5	0,0	1,0	1,0	1,0	1,0	
Проведение мероприятий по повышению квалификации и переподготовке педагогических работников образовательных организаций с целью обеспечения соответствия работников современным квалификационным требованиям в целях внедрения с 2015 года профессиональных стандартов	0,5	0,0	1,0	0,5	0,0	1,0	0,5	0,0	1,0	1,0	1,0	1,0	
8. Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия с участием профсоюзных организаций, общественных объединений по вопросам реализации мероприятий "дорожных карт", в том числе мер, направленных на повышение оплаты труда педагогических работников)	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2,7	0,0	0,0	3,0	3,1	3,1	ЗД	
Всего	404,3	0,0	17,3	1035,5	0,0	32,4	1308,3	0,0	38,4	1661,9	2246,8	2443,2	
Начальное профессиональное и среднее профессиональное образование													
1. Реализация региональных программ модернизации профессионального образования	51,6	10,5	0,0	59,1	11,6	0,0	45,0	0,0	0,0	63,8	69,8	76,4	
Реализация Программы модернизации начального и среднего профессионального образования Республики Саха (Якутия)	51,6	10,5	0,0	53,1	11,6	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	
Разработка нового проекта программы модернизации профессионального образования на период с 2015 по 2018 год с учетом федеральных методических рекомендаций по модернизации профессионального образования с включением мероприятий по созданию условий для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, в том числе:	0,0	0,0	0,0	3,0	0,0	0,0	22,5	0,0	0,0	31,9	34,9	38,2	
- учет рекомендаций Минобрнауки России по составу оборудования, необходимого для обучения инвалидов на дому; по передаче компьютеров, закупленных для них, в их собственность и пр.	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	19,4	0,0	0,0	28,6	31,6	34,9	
Создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций.	0,0	0,0	0,0	3,0	0,0	0,0	3,1	0,0	0,0	3,3	3,3	3,3	
2. Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	96,0	32,7	0,0	315,8	32,7	0,0	464,5	32,7	0,0	638,0	933,6	1061,8	
Повышение заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения организаций, реализующих образовательные программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	96,0	32,7	0,0	315,8	32,7	0,0	464,5	32,7	0,0	638,0	933,6	1061,8	
Всего	147,6	43,2	0,0	374,9	44,3	0,0	509,5	32,7	0,0	701,8	1003,4	1138,2	
Высшее профессиональное образование													
1. Совершенствование структуры и сети высшего профессионального образования	16,1	0,0	18,1	17,0	0,0	15,9	18,1	0,0	16,6	17,5	18,6	19,7	
Приведение образовательных программ и условий организации образовательного процесса в соответствие с модернизированными требованиями к лицензированию и аккредитации образовательных программ в системе высшего образования.	16,1	0,0	18,1	17,0	0,0	15,9	18,1	0,0	16,6	17,5	18,6	19,7	
2. Совершенствование структуры образовательных программ	13,2	0,0	11,5	15,0	0,0	12,5	15,9	0,0	13,2	16,8	17,9	18,9	
Внедрение прикладного бакалавриата в высшем образовании	1,3	0,0	0,6	2,4	0,0	1,0	2,6	0,0	1,0	2,7	2,9	3,0	
Утверждение и реализация программ стратегического развития образовательных организаций высшего образования Республики Саха (Якутия)	11,9	0,0	10,9	12,6	0,0	11,5	13,3	0,0	12,2	14,1	15,0	15,9	
3. Инструменты оценки качества и образовательной политики в сфере высшего образования	14,4	0,0	10,9	16,2	0,0	12,5	17,1	0,0	13,3	18,0	19,0	20,1	
Реализация новых принципов распределения контрольных цифр приема граждан за счет средств государственного бюджета Республики Саха (Якутия) на обучение по образовательным программам высшего образования в штатном режиме.	0,0	0,0	0,0	1,0	0,0	1,0	1,1	0,0	1,1	1,2	1,2	1,3	
Закрепление и совершенствование методики расчета учредителем финансового обеспечения государственного задания на реализацию образовательных услуг высшего образования с учетом уровня оплаты труда профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования в системе высшего образования, а также мониторинг процесса	14,4	0,0	10,9	15,2	0,0	11,5	16,0	0,0	12,2	16,8	17,8	18,8	
4. Развитие кадрового потенциала высшего профессионального образования	21,2	0,0	0,0	34,8	0,0	0,0	40,0	0,0	0,0	44,6	66,0	77,8	
Поэтапное повышение заработной платы профессорско-преподавательского состава организаций высшего образования, подведомственных Республике Саха (Якутия)	21,2	0,0	0,0	34,8	0,0	0,0	40,0	0,0	0,0	44,6	66,0	77,8	
Всего	64,9	0,0	40,5	83,0	0,0	40,9	91,1	0,0	43,1	96,9	121,5	136,5	
Наука и технологии													
Создание опережающего научно-технического задела в Российской Федерации по приоритетным направлениям развития науки и технологий через развитие фундаментальных и прикладных научных исследований													
1. Развитие системы инструментов финансирования науки на конкурсной основе:	8,5	0,0	0,0	8,0	0,0	0,0	8,0	0,0	0,0	8,0	8,0	0,0	
Поддержка фундаментальных исследований "Арктика" совместно с Российским фондом фундаментальных исследований	7,0	0,0	0,0	7,0	0,0	0,0	7,0	0,0	0,0	7,0	7,0	0,0	
Поддержка научных проектов в области гуманитарных наук совместно с Российским гуманитарным научным фондом	1,0	0,0	0,0	1,0	0,0	0,0	1,0	0,0	0,0	1,0	1,0	0,0	
Поддержка инновационного предпринимательства в рамках российских программ Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере (Фонд Бортника)	0,5	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	
2. Реализация проектов по созданию крупных научных установок "мега-сайенс" на территории Российской Федерации	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	
Включение в государственный заказ Республики Саха (Якутия) на проведение НИОКР по теме создания Федерального Арктического Научного Центра (ФАНЦ) в Республике Саха (Якутия)	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	
Включение в государственный заказ Республики Саха (Якутия) на проведение НИОКР по теме развития и совместного использования Федерального криохранилища семян и растений (Криохранилище) в Республике Саха (Якутия)	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	
Включение в государственный заказ Республики Саха (Якутия) на проведение НИОКР по теме создания Территориального кластера композитных материалов (Кластер композитов) в Республике Саха (Якутия)	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	
Включение в государственный заказ Республики Саха (Якутия) на проведение НИОКР по теме создания Всемирного научно-исследовательского центра мамонта (ВНИЦ Мамонта) в Республике Саха (Якутия)	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	
Включение в государственный заказ Республики Саха (Якутия) на проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по теме создания Центра климатических испытаний (ЦКИ) в Республике Саха (Якутия)	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	
Реализация проектов создания крупных научных установок "мега-сайенс" в Республике Саха (Якутия): Федерального Арктического Научного Центра (ФАНЦ), Федерального криохранилища семян и растений (Криохранилище), Территориального кластера композитных материалов (Кластер композитов), Всемирного научно-исследовательского центра мамонта (ВНИЦ Мамонта), Центра климатических испытаний (ЦКИ)	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	
3. Повышение качества кадрового потенциала науки и мобильности научных кадров	45,0	0,0	0,0	0,8	0,0	0,0	2,6	0,0	0,0	4,0	4,0	0,0	
Формирование сети исследовательских лабораторий на базе образовательных организаций высшего образования, научных учреждений, государственных академий наук и государственных научных центров:	45,0	0,0	0,0	0,8	0,0	0,0	2,6	0,0	0,0	4,0	4,0	0,0	
Создание и развитие Центра коллективного пользования научным оборудованием и лабораториями Республики Саха (Якутия) совместно с Якутским научным центром Сибирского отделения РАН и Северо-Восточным федеральным университетом им. М.К. Аммосова	8,9	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	
Создание сети лабораторий и приобретение современного оборудования в целях реализации подпрограммы "Развитие биотехнологий в Республике Саха (Якутия)" государственной программы Республики Саха (Якутия) "Научно-техническое и инновационное развитие Республики Саха (Якутия) на 2012 - 2016 годы"	26,5	0,0	0,0	0,8	0,0	0,0	2,6	0,0	0,0	4,0	4,0	0,0	
Реализация научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по государственному заказу Республики Саха (Якутия) в целях реализации подпрограммы "Развитие биотехнологий в Республике Саха (Якутия)" государственной программы Республики Саха (Якутия) "Научно-техническое и инновационное развитие Республики Саха (Якутия) на 2012 - 2016 годы"	9,6	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	
4. Введение эффективного контракта в государственных научных организациях	2,7	2,4	0,0	3,2	3,2	0,0	5,9	5,0	0,0	17,8	34,1	38,7	
Поэтапное повышение заработной платы научных сотрудников	2,7	2,4	0,0	3,2	3,2	0,0	5,9	5,0	0,0	17,8	34,1	38,7	
5. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:	2,0	0,0	0,0	0,5	0,0	0,0	0,5	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	
Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в науке (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров, утверждение комплексных медиапланов и другие мероприятия)	2,0	0,0	0,0	0,5	0,0	0,0	0,5	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	
Всего	58,2	2,4	0,0	12,5	3,2	0,0	17,0	5,0	0,0	29,8	46,1	38,7	
Мероприятия в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей													
Повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	93,4	0,0	0,0	202,2	0,0	0,0	284,7	0,0	0,0	325,3	380,7	428,4	
Всего	93,4	0,0	0,0	202,2	0,0	0,0	284,7	0,0	0,0	325,3	380,7	428,4	
Итого	9510,9	45,6	3022,9	12020,1	47,5	7176,2	13750,4	37,7	9559,0	21260,7	23342,1	24588,1